Performance Marketing Manager:in - für B2B Tech & SaaS Scale-Ups (m/w/d)

YOYABA GmbH; United States; Remote; USD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

YOYABA GmbH sucht einen Performance Marketing Manager:in für spannende Projekte in B2B Tech & SaaS Scale-Ups. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, übernimmst die Verantwortung für A-Kunden und arbeitest an Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn und Facebook. Die Position bietet hohe Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur der Verantwortung und High-Performance.

Benefits

Individuelles Coaching-Programm

Mental- & Physical Health Unterstützung

Bezuschusste Fitnessangebote

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Qualifications

• Erfahrung in der Verwaltung von Paid Kampagnen mit 5-6 stelligen Budgets.
• Wunsch nach persönlichem und beruflichem Wachstum.

Responsibilities

• Verantwortung für die Performance der A-Kunden im SaaS- & Tech-Bereich.
• Leitung der Kommunikation und des Projektmanagements mit Kunden.
• Erstellung und Skalierung der Kampagnen sowie Performance-Reportings.

Skills

Verwaltung von Paid Social Kampagnen

Verwaltung von Paid Search Kampagnen

Growth-Mindset

Start-up Mentalität

Leidenschaft für Kampagnen

Job description

Performance Marketing Manager:in - für B2B Tech & SaaS Scale-Ups (m/w/d)

Bei YOYABA startest du direkt mit spannenden Projekten. Statt lange Einarbeitungen liest du wichtige Dokumente und wirst herzlich von deinem Team begrüßt, um sofort in Top-Accounts mitzuarbeiten. Dabei kannst du deine Expertise in Paid Social Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Google einbringen.

Du übernimmst die Verantwortung für die Performance unserer A-Kunden im SaaS- & Tech-Bereich, leitest die Kommunikation und das Projektmanagement mit Kunden und intern, sowie die Konzeption, Erstellung und Skalierung der Kampagnen. Zudem erstellst du Performance-Reportings mit Fokus auf KPIs, die für B2B SaaS Customer Journeys relevant sind.

Dein Profil:

• Erfahrung in der Verwaltung von Paid Social & Search Kampagnen mit 5-6 stelligen Budgets
• Growth-Mindset und Start-up Mentalität
• Leidenschaft für Kampagnen auf Facebook, LinkedIn & Co.
• Wunsch nach persönlichem und beruflichem Wachstum in einem dynamischen Team

Warum wir?

• Ein Team aus A-Playern & Start-up-Gründern
• Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit
• Individuelles Coaching-Programm für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Mental- & Physical Health Unterstützung durch Programme und Gespräche
• Bezuschusste Fitnessangebote und Workations
• Unterstützung bei der Altersvorsorge mit bis zu 60% Zuschuss