People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote

Remotely; United States; Remote; USD 34.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Loyalitätsprogramm

Einkaufsgutscheine

Company Events – digital & vor Ort

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

dreamIT Karriere sucht eine Personalleitung / People Manager (w/m/d) in Teilzeit, remote. Du baust Remote-Teams auf, begleitest sie zu High-Performance-Teams und gestaltest Recruiting, Onboarding und Entwicklung.

Du bringst Erfahrung in People & Culture mit, bist Coach/Mentor, kommunikationsstark und sprichst Deutsch sowie Englisch. KI wird täglich als Assistenz genutzt; du wirkst an Social-Media-Aktivitäten mit.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich People & Culture und Wachstum begleitet.
• Wachstumsphasen erfordern unterschiedliche Strukturen.
• Technik macht dir nichts aus: Unterschied Java vs JavaScript.
• Nutze KI täglich als Assistenz.
• Du bist naturaler Coach/Mentor und bringst andere weiter.
• Offen, kommunikativ und netzwerkfreudig.
• Fließend Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Talente finden – Active Sourcing & Netzwerkaufbau.
• Bewerbungserlebnis optimieren und Onboarding verbessern.
• Vertrauensperson für Remote-Teams mit offnem Ohr.
• Coffee-Calls und Entwicklungsgespräche begleiten und Entwicklung fördern.
• Mit Geschäftsführung Strukturen für Wachstum implementieren.
• Ideen zu Mitarbeiterzufriedenheit, Kultur & Events einbringen und umsetzen.
• HR-Administratives übernehmen.
• Social-Media-Beiträge über Erfolge, Events und Kultur erstellen.

Kenntnisse

People & Culture

Growth management

Coaching/Mentoring

German & English

KI Nutzung

Social Media

Jobbeschreibung

dreamIT Karriere

People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote

Erfahrung 3 Jahre

Ab ab sofort

Beschäftigungsart Teilzeit

Ort remote deutschlandweit

Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein, in einem kleinen Team arbeiten und mit uns wachsen? Du baust gern Software-Teams auf und begleitest sie auf dem Weg zu High-Performance-Teams?

Bei dreamIT arbeiten wir fast komplett remote. In den nächsten Jahren wollen wir uns stärker nach außen zeigen. Dafür bauen wir ein kleines People-&-Culture-Team auf, in dem du eine zentrale Rolle spielst.

Wenn dich das anspricht, dann bist du unser 6er im Lotto und wir sollten uns kennenlernen!

Deine Aufgaben

• Du findest neue Talente -- über Active Sourcing und ein Netzwerk, das du kontinuierlich aufbaust.
• Du sorgst für ein Bewerbungserlebnis, an das sich Kandidat:innen gern erinnern, und entwickelst Einstellung und Onboarding weiter.
• Du bist Vertrauensperson für unsere Remote-Teams und hast immer ein offenes Ohr.
• Du begleitest Coffee-Calls und Entwicklungsgespräche und entwickelst Ideen, wie wir Kolleg:innen in ihrer persönlichen Entwicklung fördern.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen: Welche Strukturen braucht dreamIT in der nächsten Wachstumsphase -- und wie setzen wir sie um?
• Du bringst Ideen zu Mitarbeiterzufriedenheit, Firmenkultur und Events (digital und vor Ort) ein und setzt sie um.
• Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
• Wenn du Lust hast, erzählst du auf Social Media von Erfolgen, Events und unserer Kultur.

Du bringst mit

• Du hast Erfahrung im Bereich People & Culture und idealerweise schon ein Unternehmen in seinem Wachstum begleitet.
• Du weißt, dass jede Wachstumsphase andere Strukturen braucht -- und freust dich darauf, sie zum richtigen Zeitpunkt einzusetzen.
• Technik schreckt dich nicht ab: Den Unterschied zwischen Java und JavaScript kennst du.
• Du nutzt KI täglich als Assistenz für deine Arbeit.
• Du bist ein natürlicher Coach und Mentor -- es macht dir Spaß, andere weiterzubringen.
• Du bist offen, kommunikativ und knüpfst leicht neue Kontakte.
• Du weißt, wie ein guter Social-Media-Auftritt aussieht.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet

• Teilzeit, flexibel und mobil -- remote aus ganz Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Ein motiviertes, sehr kollegiales Team
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Loyalitätsprogramm
• Einkaufsgutscheine
• Company Events -- digital und vor Ort
• Weiterbildungsangebote

Unsere Arbeitsweise

Wie wir KI nutzen

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Hamburgs Beste Arbeitgeber 2026 HBA Hall of Fame 2026 ISO 27001 zertifiziert