Pega Senior System Architect

Be in IT to butikowa firma rekrutacyjna IT.; United States; Remote; USD 72,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care

Multisport card

Modern equipment

Job summary

Be in IT poszukuje Senior Pega System Architect dla międzynarodowego klienta. Praca zdalna, elastyczne warunki współpracy i wsparcie w rozpoczęciu działalności gospodarczej. Wymagane certyfikaty Pega SSA, min.

5 lat doświadczenia w Pega, doświadczenie z Constellation i Pega 8.x, REST/SOAP, silne umiejętności projektowe i komunikacyjne w środowisku międzynarodowym. Wynagrodzenie 200–220 PLN netto za godzinę + VAT, ASAP dostępność, krótkie procesy rekrutacyjne oraz prywatna opieka zdrowotna i

Qualifications

• Posiadanie certyfikatu Pega SSA (Senior System Architect) – warunek konieczny.
• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w rozwoju aplikacji na platformie Pega.
• Doświadczenie z Pega Constellation i Pega 8.x (case types, flows, UIs, rules, data pages).
• Znajomość integracji REST/SOAP oraz interfejsów plikowych.

Responsibilities

• Współpraca z międzynarodową firmą consultingową przy projektach IT.
• Projektowanie i utrzymanie komponentów aplikacji na platformie Pega.
• Implementacja end-to-end cyklu życia spraw, integracji i UI.
• Przeprowadzanie code reviews i wsparcie mniej doświadczonych programistów.
• Współpraca z Business Architects, QA i DevOps.

Skills

Pega SSA

Pega Constellation

Pega 8.x

REST

SOAP

UI

Data pages

Case types

Integration

Job description

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.
Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Pega Senior System Architect.

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową realizującą projekty IT dla dużych i średnich organizacji z sektorów tj. automotive, finanse, bankowość oraz produkcja.
• Udział w greenfieldowym projekcie dla klienta z sektora publicznego, polegającym na wdrożeniu globalnej strategii cyfryzacji na platformie Pega (rollout w ok. 150 krajach).
• Projektowanie, budowa i utrzymanie komponentów aplikacji na platformie Pega.
• Implementacja end-to-end cyklu życia spraw (case lifecycle), modelu danych, integracji (REST/SOAP), logiki biznesowej oraz interfejsów użytkownika (UI).
• Zapewnienie pełnej zgodności z wytycznymi Pega (guardrails), Design Patterns oraz najlepszymi praktykami.
• Udział w projektowaniu rozwiązań (solution design), estymacjach i sesjach refinementu.
• Przeprowadzanie code review oraz udzielanie wsparcia mniej doświadczonym programistom.
• Ścisła współpraca z Business Architects, inżynierami QA oraz specjalistami DevOps.
• Wkład w ciągłe doskonalenie, praktyki DevOps oraz standardy inżynieryjne.

Oczekujemy:

• Posiadania certyfikatu Pega SSA (Senior System Architect) - warunek konieczny.
• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w rozwoju aplikacji na platformie Pega.
• Must have: doświadczenie z Pega Constellation.
• Udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji Pega klasy enterprise.
• Praktycznego doświadczenia z Pega 8.x (case types, flows, UIs, rules, data pages).
• Zrozumienia zagadnień integracyjnych: REST, SOAP, interfejsy oparte na plikach (file-based interfaces).
• Mile widziane - znajomość języka niemieckiego.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale200 - 220 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
• Współpraca w pełni zdalna.
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.