Payroll & Time Specialist – Flexible & Mobile Arbeiten

HiPP

United States

Hybrid

USD 43,000 - 54,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Kita Naturkinderhaus

Job summary

HiPP sucht einen Payroll & Time Specialist (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenarbeitsstunden) zur standortübergreifenden Abrechnung innerhalb der HiPP-Gruppe. Sie unterstützen die Zeitwirtschaft, bearbeiten Mitarbeitendenanfragen und arbeiten an Projekten zur Automatisierung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung in Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Erfahrung in Abrechnung und Zeitwirtschaft.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Abrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise im produzierenden Umfeld.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-HCM von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Interesse an Automatisierung und Digitalisierung.
  • Freude an Prozessoptimierung und Harmonisierung der HR‑Prozesse.

Responsibilities

  • Durchführung der standortübergreifenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland und Österreich.
  • Bearbeitung von Mitarbeitenden- und Führungskräfteanfragen im Fachbereich.
  • Erfassung und Prüfung von Dienstreisen sowie Reisekostenabrechnungen.
  • Erstellung von Auswertungen und Reports.
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Anliegen zu Steuer- und Sozialversicherung.
  • Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem.

Skills

Analytisches Denkvermögen
Service- und Lösungsorientierung
Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung

Tools

SAP-HCM
MS Office

Job description

HiPP sucht einen Payroll & Time Specialist (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenarbeitsstunden) zur standortübergreifenden Abrechnung innerhalb der HiPP-Gruppe. Sie unterstützen die Zeitwirtschaft, bearbeiten Mitarbeitendenanfragen und arbeiten an Projekten zur Automatisierung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung in Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Erfahrung in Abrechnung und Zeitwirtschaft.

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