PARTNER SUCCESS (100% REMOTO- INGLES B2 -C1 )

ACIERTA HEADHUNTER; United States; A distancia; USD 8900 - 17.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ACIERTA HEADHUNTER busca un/a Partner Success para impulsar la cartera de sus Asesores Senior mediante generación de leads y desarrollo de nuevos proyectos. El rol implica contactar potenciales prestatarios y conectarlos con el equipo senior, mientras se exploran enfoques y proyectos innovadores.

Se requiere excelente inglés y capacidad de organización. Se ofrece entorno dinámico, startup con estabilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.

Formación

• Estudiante de últimos semestres o recién graduado en Negocios, Finanzas, Marketing.
• Orientado a procesos, preferiblemente con experiencia en sistemas estructurados.
• Alta capacidad de organización y motivación personal.
• Excelente inglés, tanto hablado como escrito.
• Experiencia con HubSpot y Slack es un plus.

Responsabilidades

• Realizar llamadas a más de 100 potenciales prestatarios o interesados por día.
• Brindar un servicio excepcional.
• Recolectar información para precalificar candidatos y realizar transferencias en vivo o agendar reuniones con Asesores Senior.
• Mantener el CRM actualizado y organizado.
• Comunicación regular a través de Slack

Descripción del empleo

Descripción

GENERALIDADES DEL CARGO

Buscamos un entusiasta para asumir el rol de Partner Success, dedicado a mejorar la cartera de nuestros Asesores Senior principalmente a través de la generación de leads y el desarrollo de nuevos proyectos. Este papel implica una interacción directa con potenciales prestatarios a través de nuestra base de datos, evaluando su elegibilidad y conectándolos con miembros senior del equipo, además de explorar nuevos métodos de alcance y proyectos.

NUESTRO CLIENTE: B2B FINTECH MARKETPLACE CON CUBRIMIENTO GLOBAL TRANSFORMANDO EL SECTOR INMOBILIARIO

SALARIO : EN USD$800 - $1500 segun experiencia

Estamos liderando la transformación del futuro de las finanzas en bienes raíces comerciales, con el firme propósito de democratizar el acceso a los términos de préstamos más competitivos para propiedades multifamiliares y comerciales. Reconocidos por Inc Magazine y el South Florida Business Journal como uno de los Mejores Lugares de Trabajo, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, distribuido globalmente, y la oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Tu opinión e ideas son valoradas en un equipo cultural y cognitivamente diverso, donde la estructura plana promueve la interacción directa desde practicantes hasta el CEO.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

Formación Académica y Experiencia:

• Estudiante de últimos semestres o recién graduado en Negocios, Finanzas, Marketing o campo relacionado.
• Orientado a procesos, preferiblemente con experiencia en sistemas estructurados.
• Alta capacidad de organización y motivación personal.
• Excelente inglés, tanto hablado como escrito.
• Experiencia con HubSpot y Slack es un plus.

Condiciones Especiales del Cargo:

• Lugar de trabajo tranquilo de 9 am a 6 pm EST con buena conexión a internet y sin interrupciones.

Responsabilidades Principales:

• Realizar llamadas a más de 100 potenciales prestatarios o interesados por día.
• Brindar un servicio excepcional.
• Recolectar información para precalificar candidatos y realizar transferencias en vivo o agendar reuniones con Asesores Senior.
• Mantener el CRM actualizado y organizado.
• Comunicación regular a través de Slack

Competencias Duras:

• Aprendizaje rápido.
• Excelente capacidad de organización.
• Experiencia previa en finanzas, bienes raíces comerciales o campos relacionados es valorada.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo divertido y amigable.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
• Potencial ilimitado de crecimiento personal y empresarial.
• Equipo super conducido hacia el éxito.
• Flexibilidad de una startup con la estabilidad de una empresa rentable.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Nacional | 00000

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.