Página da Vaga | Analista Financeiro de Tecnologia Sênior (Foco em CAPEX e OPEX)

Grupo Casas Bahia; United States; Remote; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Grupo Casas Bahia, uma líder no setor, busca um Analista financeiro para atuar em gestão orçamentária e conformidade de processos na diretoria de tecnologia. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em ambientes financeiros, com habilidades analíticas e de comunicação destacadas. Oportunidade oferece benefícios atrativos para o bem-estar e desenvolvimento profissional.

Benefits

PLR/Bônus

Assistência Médica e Odontológica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Extensão da Licença Maternidade

Extensão da Licença Paternidade

Incentivo à prática de atividade física

Vale Transporte

Convênio com o SESC

Clube de Descontos

Day-off no Aniversário

Qualifications

• Experiência prévia em controle orçamentário e planejamento financeiro.
• Facilidade de comunicação para interações com diferentes stakeholders.
• Desejável experiência com processos de compras e relacionamento.

Responsibilities

• Planejar e organizar o orçamento da área de tecnologia (CAPEX e OPEX).
• Controlar contratos e garantir o correto apontamento de horas.
• Elaborar relatórios executivos sobre a saúde financeira da área.

Skills

Capacidade analítica

Organização

Comunicação

Education

Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, TI ou áreas correlatas

Tools

Excel

Power BI

Job description

Job description

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Analista para atuar de forma estratégica e operacional no suporte à gestão financeira da diretoria de tecnologia. Essa pessoa será responsável por organizar e acompanhar o orçamento (CAPEX/OPEX), apoiar a gestão de contratos e capacity (CLT e fábrica de software), além de garantir a conformidade nos processos internos relacionados a compras, contratações e governança. Buscamos alguém analítico(a), proativo(a) e com boa comunicação para dialogar com diferentes stakeholders e garantir a saúde financeira da área.

Main responsibilities

• Planejar, organizar e acompanhar o orçamento da área de tecnologia (CAPEX e OPEX);
• Realizar o controle de contratos e capacity (CLT e fornecedores/fábrica de software);
• Garantir o correto apontamento de horas para capitalização e/ou pagamento de parceiros;
• Apoiar fluxos internos com áreas de compras, suprimentos, jurídico e afins;
• Participar dos processos burocráticos de contratação, aditivos e encerramento de contratos;
• Realizar alinhamentos periódicos com as lideranças sobre status orçamentário e previsões;
• Elaborar relatórios executivos com a saúde financeira da área, burn rate e desvios;
• Acompanhar o planejamento e execução de LE (Latest Estimate) junto à liderança;
• Suportar os times nos fluxos relacionados a indicadores e governança corporativa.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em controle orçamentário, planejamento financeiro ou áreas similares, preferencialmente em ambientes de tecnologia;
• Conhecimento de CAPEX, OPEX, contratos de prestação de serviços e gestão de terceiros;
• Habilidade com Excel e ferramentas de análise financeira (conhecimento em Power BI é um diferencial);
• Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;
• Facilidade de comunicação para interações com áreas técnicas e executivas;
• Desejável experiência com processos de compras e relacionamento com áreas administrativas (jurídico, financeiro, suprimentos).

Additional information

Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação!
• Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família.
• Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! ️
• Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. ️
• Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê!
• Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida.
• Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. ️️
• Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações.
• Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais!
• Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! ️
• Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário!

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturasinternas e externas.

Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno noService Nowpara conferir os requisitos e as premissas do programa.