Pädagogische/r Gesundheitscoach (Teilzeit, 12 Std./Woche)

Tornesch; Tornesch; Remote; USD 14,103 - 19,197; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Eine Stadtverwaltung in Schleswig-Holstein sucht eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in für den Fachbereich Gesundheit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12 Stunden. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Betreuung des Programmbereichs Gesundheit sowie die Durchführung von Präventionskursen. Bewerber/innen sollten über einen qualifizierten Abschluss im Sportbereich sowie relevante Unterrichtserfahrung verfügen. Die Stelle bietet eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Qualifizierter Abschluss im Bereich Sport und Gymnastik ist erforderlich.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Präventionssport.
• Kenntnisse in Projektarbeit im Gesundheitswesen.

Responsibilities

• Planung und Betreuung des Programmbereichs Gesundheit.
• Durchführung von Kursen und Projektarbeit.
• Öffentlichkeitsarbeit und Gewinnung von Kursleitern.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Engagement

Organisationstalent

Education

Staatl. Geprüfte Sport- und Gymnastiklehrer/in oder Diplomsportlehrer/in

Job description

Die Stadt Tornesch sucht zum 1. September 2026 eine/n

pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheit.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12 Stunden/Woche.

Der Einsatzort ist die Volkshochschule Tornesch-Uetersen. Die Volkshochschule ist eine kommunale Bildungseinrichtung und ist ein Zweckverband der Städte Tornesch und Uetersen des Landes Schleswig-Holstein. Sie gestaltet das vhs-Kursprogramm für die Städte Tornesch und Uetersen und die angrenzenden Gemeinden Heidgraben, Moorrege, Haselau und Heist, führt verschiedenste Projekte durch und arbeitet in enger Vernetzung eingebunden in die Bildungslandschaft der Region.

Für das Angebot Gesundheit liegen die Entwicklungsziele in einem zielgruppenorientierten Ausbau der Angebotsstruktur und der Gesundheitsförderung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der eigenständigen pädagogischen Planung, Durchführung und konzeptionellen Weiterentwicklung des Präventionsunterrichts.

Zu den Aufgaben gehören:

• Planung, pädagogische Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Programmbereichs Gesundheit
• Projektarbeit, Kursgestaltung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit mit externen Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gewinnung von Kursleitern/innen und Referenten/innen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung des Bildungsprogramms und des Betriebs der Volkshochschule

Von den Bewerbern/innen erwarten wir:

• qualifizierter Abschluss – Staatl. Geprüfte Sport- und Gymnastiklehrer/in oder Diplomsportlehrer/in, Zulassungen für die Durchführung von Präventionskursen
• einschlägige Unterrichtserfahrungen im Präventionssport von mindestens zwei Jahren
• entsprechende Berufserfahrung in der aktiven Sportdidaktik (eigenverantwortlicher Unterricht in Vereinen und/oder Volkshochschulen)
• Kenntnisse der Projektarbeit im Gesundheitswesen oder Bildungsmanagement,
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Engagement, Organisationstalent,
• die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung an einer Volkshochschule

Unser Angebot

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (12,00 Stunden die Woche)
• eine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gem. dem TVöD bis zu der Entgeltgruppe EG 9a TVöD (1.095,06 € - 1.490,56 € brutto - die konkrete Höhe hängt vom Umfang der Berufserfahrung ab)
• regelmäßige Tariferhöhung des Entgelts
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Fahrradkauf/-Leasing
• soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Sportverein bzw. zu einer entsprechenden Mitgliedschaft
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch: Karriere Board | Stadt Tornesch bis zum 12.04.2026.

Das Auswahlverfahren wird ab der 17. Kalenderwoche stattfinden.

Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen werden, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität berücksichtigt.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.