Pädagogische Fachkraft Kita – Sicherer Job & Entwicklung

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayen; Remote; USD 22,936 - 30,582; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Sicheren Arbeitsplatz

Job summary

St. Clemens in Mayen sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte. Die Stelle ist befristet und umfasst 20,75 Stunden pro Woche. Sie arbeiten in einer katholischen Einrichtung mit Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und die Zusammenarbeit mit Familien.

Zu den Erwartungen gehören eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein gleichwertiges Studium sowie Engagement für Bildung, Kinderschutz und eine positive Zusammenarbeit im Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder gleichwertige Ausbildung.
• Identifikation mit Werten einer katholischen Einrichtung.
• Engagement für Kinderrechte und Kinderschutz.

Responsibilities

• Arbeiten mit Kindern und Familien im Kita-Alltag.
• Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags.
• Kooperation mit Eltern, Fachberatung und Elternvertretungen.

Skills

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Studium)

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Clemens in Mayen - befristet - 20,75 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2026-260714-1

Stehbach 40

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Clemens in Mayen
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 20,75 Std./wö. befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.