Pädagogische Fachkraft (20 Std/Woche) – unbefristet

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayen; Remote; USD 41,041 - 52,767; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Sicheren Arbeitsplatz

Job summary

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH sucht eine pädagogische Fachkraft für die Kita Herz-Jesu in Mayen. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit 20 Stunden pro Woche, beginnend am 01.08.2026. Die Position beinhaltet tarifgerechte Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen. Bewerber sollten eine pädagogische Ausbildung und ein hohes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien mitbringen. Ein einwandfreies Führungszeugnis ist erforderlich.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Identifikation mit katholischen Werten.
• Erforderliches erweitertes Führungszeugnis.

Responsibilities

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Unterstützung der Kinder und ihrer Familien.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Education

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Herz-Jesu in Mayen - unbefristet - 20 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2024-260428-1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Herz-Jesu in Mayen
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 20 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.