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Une entreprise innovante recherche des opérateurs de production pour renforcer son équipe. Dans un environnement aseptique, vous serez responsable de la fabrication et du contrôle qualité de dispositifs médicaux. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à la santé des femmes tout en travaillant avec des normes de qualité strictes. Vous bénéficierez d'un contrat d'un an avec des opportunités de renouvellement, ainsi que d'avantages tels que des chèques-repas et une assurance santé. Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la vie des patients.
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments innovants pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en oeuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers aires thérapeutiques clés: l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, et les soins oculaires/les maladies de l'oeil, de même que dans le domaine de l’esthétique avec le portefeuille des produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com.
Odysea Pharma est un centre de production pharmaceutique appartenant au groupe AbbVie. Odyssea est désigné comme l'un des centres d'excellence du groupe pour la santé des femmes, assurant le développement de produits, la fabrication GMP d'un dispositif intra-utérin hormonal et l'expertise en matière de qualité et de réglementation à partir d'une installation conçue sur mesure située à Liège, en Belgique.
Odyssea est à la recherche de 2 Opérateurs de production en Salle blanche pour renforcer notre équipe en place et faire face à la demande croissante de nos produits. Nous proposons dans un premier temps un contrat CDD de 1 an renouvelable.
Les tâches en production sont les suivantes:
Vos responsabilités:
Votre profil:
AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.