Operator I

Kelly Services

Santa Isabel (PR)

On-site

USD 15,000 - 18,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Medical insurance
Dental insurance
Vision insurance
Telemedicine access
Term life insurance
Short-term disability
Retirement savings plan
Holiday pay
Transit spending account
Paid sick leave

Job summary

Kelly Services busca operario/a de ensamblaje en Puerto Rico para producción en línea de dispositivos médicos. Las funciones incluyen montaje, inspección, empaque y muestreo, cumpliendo procedimientos y normas de seguridad.

Se requieren disponibilidad para turnos 1ro–3ro y fines de semana; educación mínima de escuela secundaria. Salario base de 10.50 USD/h con diferencial de turno; no se solicita experiencia previa.

Qualifications

  • Disponibilidad de turnos 1ro, 2do y 3ro, semana y fin de semana, turnos de 8 o 12 horas.
  • Sin experiencia requerida.

Responsibilities

  • Ensambar unidades según especificaciones, procedimientos y planos.
  • Inspeccionar unidades conforme a especificaciones.
  • Utilizar equipo de protección personal cuando sea requerido.
  • Informar al supervisor si el producto no cumple requisitos.
  • Inspeccionar el material ante defectos.
  • Trabajar en las distintas estaciones según necesidad.
  • Empacar el producto terminado y almacenarlo.
  • Tomar muestras de materiales y llevarlas al laboratorio.
  • Levantar de 5 a 25 libras.
  • Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
  • Trabajar en equipo.
  • Otros deberes asignados por el supervisor.

Education

Graduado de Escuela Superior o Equivalente

Job description

Funciones Básicas:Realiza operaciones repetitivas de ensamblaje en línea para producir en masa productos de dispositivos médicos, como bolsas intravenosas. Se asegura de que todas las operaciones cumplan con todos los estándares de la Compañía.

Tareas y Responsabilidades:

  1. Ensamblar unidades de acuerdo con las especificaciones, procedimientos y planos.

  2. Inspeccionar unidades de acuerdo con las especificaciones y procedimientos.

  3. Utilizar equipo de protección personal cuando sea requerido.

  4. Informar al supervisor y/o encargado del área si el producto y/o ensamblaje que se está manufacturando no cumple con los requisitos establecidos en los procedimientos y especificaciones.

  5. Inspeccionar el material cuando se detecta algún defecto.

  6. Trabajar en las diferentes estaciones según necesidad del negocio.

  7. Empacar el producto terminado y almacenarlo hasta que lo recojan.

  8. Tomar muestras de materiales, etiquetarlas y llevarlas al laboratorio.

  9. Levantar de 5 a 25 libras.

  10. Mantener en la organización una conducta que aporte positivamente al Ambiente, Salud y Seguridad en el trabajo.

  11. Realizar múltiples tareas al mismo tiempo.

  12. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

  13. Trabajar en equipo.

  14. Otros deberes relacionados según sean requeridos y asignados por el supervisor.

Cualificaciones Requeridas:Disponibilidad de turnos (1ro, 2do y 3ro) semana y fin de semana, turnos de 8 o 12 horas.

Educación Requerida:Graduado de Escuela Superior o Equivalente

Experiencia:No requerida

Salario:$10.50 con diferencial de turno

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources.

Please note: The following benefits reflect Kelly's general offerings. Eligibility may vary by assignment, location, and job type.

  • Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability.
  • As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account.
  • In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice (https://www.kellyservices.com/hubfs/myKelly/Resources/Employment_Policies/Recruitment-Artificial-Intelligence-Notice.pdf?hsLang=en) .

Kelly Services is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We welcome, value, and embrace diversity at all levels and are committed to building a team that is inclusive of a variety of backgrounds, communities, perspectives, and abilities. At Kelly, we believe that the more inclusive we are, the better services we can provide. Requests for accommodation related to our application process can be directed to Kelly’s Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment.

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

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