Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Mondi Dynäs AB is seeking a leader to sustainably deploy the Mondi Management System (MMS) on site, collaborating with the site leadership team to set strategies and deliver results. The role focuses on coaching, culture, and KPI driven improvements across processes.
You will develop the MMS vision, manage implementation, and drive capability building for site leaders while maintaining PR standards and monthly progress reviews.
The purpose of the job is to sustainiably deploye our Operational excellence and Continous Improvement standars, Internally named as Mondi Management System (MMS). on site. Your role is to:
Vi strävar efter att skapa en kultur som inspirerar våra medarbetare att nå sin fulla potential. Genom att gå den extra milen – för kollegor och kunder – är våra medarbetare det som driver vår passion för prestation och är den viktigaste ingrediensen i Mondis framgång. Bli en del av vår framtid. Om du behöver mer information, vänligen kontakta Lars Nilsingvia e-post.
Vill du veta mer om Mondi? Vi är en global ledare inom förpackningar och papper och bidrar till en bättre värld genom innovativa lösningar som är hållbart utformade. Vårt globala team på 24 000 personer arbetar på 100 produktionsanläggningar i mer än 30 länder.
Vår styrka ligger i vår mångfald. Vi är engagerade i att skapa ett team som speglar mångfalden i världen vi verkar i. Vi uppmuntrar ansökningar från traditionellt underrepresenterade grupper, inklusive kvinnor, synliga minoriteter, HBTQI+ -personer och personer med funktionshinder. Även om du inte uppfyller alla angivna kvalifikationer vill vi ändå höra från dig. Vi tror på din potential och är engagerade i att stödja dig i din tillväxt och utveckling hos Mondi. Om du behöver några anpassningar under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta personen som anges ovan.