Operario Temporero

JBS Foods; Aibonito (PR); On-site; USD 13,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro médico y dental

Tiempo libre pagado

Plan 401(k)

Desarrollo profesional

Better Futures

Job summary

Pilgrim's, planta de To-Ricos en Aibonito, Puerto Rico, busca operarios temporeros para cubrir áreas de la planta (Evisceración, Matanza, Empaque, Tray Pack, Debone, Nevera y Adobo). Puesto por hora, con rotación entre departamentos y cumplimiento de normativas USDA, GMPs y HACCP.

Se requiere diploma de escuela secundaria (preferible) y disposición para trabajar en equipo. Remuneración base de $11.15 por hora, con beneficios tras periodo de prueba y desarrollo profesional.

Qualifications

• Diploma de escuela superior o su equivalente (preferible).
• No se requiere experiencia previa; se ofrece adiestramiento en el área asignada.
• Habilidad para levantar y mover hasta 50 libras o más de forma regular.

Responsibilities

• Realizar las tareas operativas asignadas de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos.
• Rotar entre las distintas áreas o tareas de la planta según sea necesario.
• Verificar que el trabajo cumpla con los estándares de calidad establecidos.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada conforme a las regulaciones USDA, GMPs, SSOPs, HACCP, OSHA.

Education

Diploma de escuela superior o su equivalente

Job description

Description

En Pilgrim's, la seguridad es una condición, lo que significa que la seguridad de nuestros compañeros de equipo es lo primero, siempre.

Propósito y Alcance/Resumen General:

Buscamos Operarios Temporeros para unirse a nuestro equipo de producción en la planta de Pilgrim's/To-Ricos en Puerto Rico. Esta posición cubre las áreas de Evisceración, Killing (Matanza), Empaque, Tray Pack, Debone, Nevera y Adobo.

Ubicación: Planta de Pilgrim's/To-Ricos Aibonito, Puerto Rico. Posición temporera, por hora.

Pilgrim's es una compañía global de alimentos que busca operarios comprometidos con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo. Como parte del equipo de producción, tendrás la oportunidad de aprender distintas áreas de la planta, contribuir a un ambiente de trabajo seguro y eficiente, y crecer dentro de una compañía enfocada en la excelencia.

Responsabilidades:

• Realizar las tareas operativas asignadas de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos.


• Rotar entre las distintas áreas o tareas de la planta según sea necesario.


• Verificar que el trabajo realizado cumpla con los estándares de calidad establecidos.


• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, en cumplimiento con las regulaciones del USDA (Departamento Federal de Agricultura).


• Cumplir con todas las regulaciones locales y federales aplicables, tales como GMPs, SSOPs, HACCP, OSHA y las políticas de la compañía.


• Seguir las instrucciones y procedimientos establecidos por el supervisor o líder inmediato.
  Otras tareas de igual o menor responsabilidad, según sean asignadas.

Lo Que Necesitas:

• Diploma de escuela superior o su equivalente (preferible, no siempre requerido).


• No se requiere experiencia previa; se ofrece adiestramiento en el área asignada.


• Habilidad para levantar y/o mover hasta 50 libras o más de forma regular.


• Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados.


• Disponibilidad para rotar entre distintos departamentos y, de ser necesario, entre turnos.


• Habilidad para realizar trabajo manual de forma repetitiva.


• Buenas relaciones interpersonales y disposición para trabajar en equipo.


• Responsabilidad, puntualidad y disposición para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.

¿Por Qué Trabajar en Pilgrim's?

• Horario: Lunes a viernes, con fines de semana ocasionales según las necesidades de producción.


• Salario: Base de $11.15 por hora.


• Beneficios: Cubierta Médica y Dental disponible luego de 90 días de empleo.


• Tiempo Libre Pagado: Licencia por enfermedad, vacaciones, días feriados reconocidos por la compañía, y cualquier otro tiempo pagado requerido por ley.


• 401(k): Aportación de la compañía comienza luego del primer año de servicio, conforme al calendario de adquisición de derechos ("vesting") de la compañía.


• Desarrollo de Carrera: La compañía está comprometida con el crecimiento profesional de su equipo, ofreciendo oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.


• Better Futures: Programa de la compañía enfocado en crear un mejor futuro para nuestros compañeros de equipo.

La Compañía está comprometida con mantener un ambiente seguro y confiable para nuestros compañeros de equipo y visitantes. Para ayudar a lograr esta meta, realizamos pruebas de dopaje, alcohol y verificación de antecedentes a todo nuevo compañero de equipo luego de la oferta de empleo y antes del comienzo de labores. La Ley de Reforma y Control de Inmigración ("Immigration Reform and Control Act") requiere que la verificación de elegibilidad de empleo sea documentada para todo nuevo empleado antes de finalizar el tercer día de trabajo.

Sobre Nosotros:

Pilgrim's es una compañía global líder en la industria de alimentos, con más de 62,000 compañeros de equipo alrededor del mundo. La compañía procesa, prepara, empaca y distribuye productos alimenticios frescos, congelados y de valor añadido a clientes en más de 100 países. Pilgrim's opera plantas de procesamiento de proteínas y facilidades de alimentos preparados en 14 estados, Puerto Rico, México, el Reino Unido, la República de Irlanda y Europa continental.

Nuestra Visión:

Ser la compañía mejor y más respetada de nuestra industria, creando la oportunidad de un mejor futuro para nuestros compañeros de equipo.

Nuestros Valores Fundamentales Son:

Disponibilidad, Determinación, Disciplina, Humildad, Pertenencia, Simplicidad, Sinceridad

EOE/Vets/Disability.

Asistencia No Solicitada:

Pilgrim's no acepta asistencia no solicitada de agencias de reclutamiento para ninguna de nuestras posiciones abiertas. Todo resumé o perfil de candidato sometido por agencias de reclutamiento o "headhunters" a cualquier empleado de Pilgrim's o a través del sistema de reclutamiento (applicant tracking system), sin una solicitud escrita válida y un acuerdo de búsqueda previamente aprobado por Recursos Humanos, pasará a ser propiedad exclusiva de Pilgrim's. No se pagará comisión alguna si el candidato es contratado por Pilgrim's como resultado de una referencia no solicitada.