Onboarding & Training Specialist (m/w/d) Umschlaglager

DACHSER Spedition AG; New York (NY); On-site; USD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen im Logistikbereich sucht einen Onboarding & Training Specialist, der die Verantwortung für die Schulung neuer Mitarbeiter im Transit Terminal übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Logistik von morgen, indem Sie Schulungen planen, durchführen und dokumentieren. Ihr Prozessdenken und Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg. Das Unternehmen bietet ein nachhaltiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Benefits

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Qualitätsprämie

Weihnachtsgratifikation

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Parkplätze

Kantine mit Mitarbeiterzuschüssen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

• Erfahrung in der Spedition und im Bereich Lagerlogistik.
• Fähigkeit zur Analyse von Prozessen im Transit Terminal.

Responsibilities

• Durchführung des Onboardings für neue gewerbliche Mitarbeiter.
• Ermittlung des Schulungsbedarfs und Planung von Schulungen.

Skills

Prozessdenken

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Analytische Fähigkeiten

Education

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Onboarding & Training Specialist (m/w/d) Umschlaglager

Job ID 686 /Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit /Job Kategorie: Qualität / Prozessmanagement; Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung des Onboardings für Neueinstellungen von gewerblichem Personal zuständig.
• Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Schulungsbedarfs und die kontinuierliche Weiterentwicklung der gewerblichen MitarbeiterInnen im Transit Terminal.
• Sie erstellen, planen und führen Schulungen eigenständig durch und dokumentieren diese gemäß Anforderungen der operativen Leitung.
• Sie überprüfen die Korrektheit von Transit-Terminal-Prozessen und erarbeiten ggf. Lösungsvorschläge.
• Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Arbeitsgruppen innerhalb des DACHSER Netzwerkes teil.
• Sie arbeiten zwischen ca. 11:00 Uhr und 19:30 Uhr.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessdenken und Erfahrung in der Analyse von Speditionsprozessen.
• Sie verfügen idealerweise über Fachwissen im Bereich Ladungssicherung, verkehrssichere Verladung und Packmittel.
• Zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.
• Sie verfügen über einen gültigen Ausweis zum Führen von Flurförderzeugen.

Unser Angebot

• Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
• Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld sowie einer Qualitätsprämie und Weihnachtsgratifikation. Zudem erhalten Sie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Sie erhalten zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
• Nutzen Sie Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und nehmen Sie an Firmenveranstaltungen teil.
• Profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer firmeninternen Kantine mit Mitarbeiterzuschüssen.
• Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen DACHSER Academy und fördern Ihre persönliche sowie fachliche Weiterbildung durch regelmäßige Feedback-Gespräche.

Isabell Karb
HR Recruiting, Training
Überherrn, Eurohub Überherrn, DACHSER SE, Überherrn, Logistikzentrum Saarland, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen und die Vielfalt unserer Teams sind die treibende Kraft unserer Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.