Oficinista Aguadilla (Temporero)

Adecco; Aguadilla (PR); On-site; USD 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro de discapacidad a corto plazo

Beneficios médicos, dentales y visión

Seguro de vida

Planes de transporte y Plan 401K

Job summary

Adecco está buscando un Ofinista para Aguadilla en una asignación TEMPORERA. Se ofrece pago de 10.50 USD por hora y requisitos de educación asociados.

Las responsabilidades incluyen atender clientes, preparar facturas, agendar servicios y recibir pagos, con disponibilidad de lunes a sábado. Se valora experiencia previa y conocimientos básicos de computadoras.

Qualifications

• Se requiere grado asociado o curso comercial.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Conocimientos básicos de computadoras.
• Disponibilidad de lunes a sábado.

Responsibilities

• Atender y orientar a los clientes.
• Preparar facturas en el sistema.
• Agendar servicios y notificar cuando el equipo esté listo.
• Recibir dinero de pagos.

Skills

Atención a clientes

Facturas en sistema

Programación de servicios

Recepción de dinero

Education

Grado asociado

Experiencia previa

Conocimiento en computadoras

Lunes a Sábado

Job description

Adecco está asistiendoen el reclutamiento para un Ofinista en Aguadilla. Esta es una oportunidad de asignación TEMPORERO.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA

• Atene y orienta a los clientes.
• Prepara facturas en el sistema.
• Agenda servicios de los clientes y notifica cuando equipo este listo.
• Responsable por el recibo de dinero.

CUALIFICACIONES

• Grado Asociado o Curso Comercial (preferiblemente)
• Experiencia previa
• Conocimiento en computadoras
• LUNES - SABADO

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance