Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) München – Hilfe im Alter

Diakonie München und Oberbayern

München

Vor Ort

USD 52.711 - 70.282

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Vergütung
31 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

Hilfswerk Muenchen sucht eine*n Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement, um innovative Projekte zu begleiten und die Qualität in der Pflege zu sichern. Sie erwartet eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichen Konditionen in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Die Stelle bietet zahlreiche Sonderleistungen wie eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Führungs- sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
  • Idealerweise Qualifikation als Einrichtungsleitung (§17 AVPfleWoqG).
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des QM-Systems in der Pflege.
  • Federführende Begleitung innovativer Projekte.
  • Gestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen.

Kenntnisse

Kommunikation im Team
Projektmanagement
Empathische Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke
Langzeitpflege Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Einschlägiges Studium im Bereich Pflege
Weiterbildung zum QM-Beauftragten

Jobbeschreibung

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz im Qualitätsmanagement mit überdurchschnittlichen Konditionen, in dem Zwischenmenschliches zählt? Werde Teil unseres Teams in München!

Mitarbeiter*in (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement in der Geschäftsstelle der Hilfe im Alter | ab sofort | unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Deine Aufgaben im Qualitätsmanagement:
  • Weiterentwicklung unseres QM-Systems in der Pflege
  • Federführende Begleitung innovativer Projekte, z.B. Einführung Strukturmodell, sprachgesteuerte Pflegedokumentation, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Einrichtungen bei der Qualitätsentwicklung
  • Teilnahme und Moderation von Qualitätszirkeln und übergreifenden Runden
  • Implementierung neuer Konzepte, Expertenstandards und neuer Technologien
  • Organisation und Durchführung interner Audits
  • Begleitung der Einrichtungen bei externen Prüfungen
  • Gestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen

Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

  • Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
    • Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, analog Weihnachtgeld)
    • Ballungsraumzulage
    • Familienbudget
    • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • unbefristete Anstellung
  • 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
  • Seelsorge in belastenden Situationen
  • #Zusammenwachsen in Vielfalt: Jede*r ist herzlich Willkommen!
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Einschlägiges Studium im Bereich Pflege bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Qualifikation als Einrichtungsleitung (§17 AVPfleWoqG)
  • Weiterbildung zur*m QM-Beauftragten von Vorteil
  • Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
  • Wertschätzende und motivierende Kommunikation im Team
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke, engagierte und empathische Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Werten des diakonischen Auftrags

Claudia Wieninger | Leitung Zentrales Qualitätsmanagement
hia-recruiting@diakonie-muc-obb.de

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