Mid Frontend Developer - React.js (100% Remoto)

Invillia; United States; Remote; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional apaixonado por tecnologia para desenvolver soluções digitais. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de estados, microserviços e integração contínua, além de um forte compromisso com a qualidade do código. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar de qualquer lugar do planeta, em um ambiente que valoriza a colaboração e a inovação. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que transforma ideias em realidade, não perca essa chance de se juntar a um dos líderes do setor!

Qualifications

• Experiência em gerenciamento de estados e microserviços.
• Conhecimento em CI/CD e padrões de projetos é necessário.

Responsibilities

• Prover soluções técnicas para novas features e suporte às existentes.
• Auxiliar a equipe em questões técnicas e garantir qualidade do código.

Skills

Gerenciamento de Estados (Redux)

Git

Docker

Gulp

Webpack

TDD

Flux Architecture

SAGA Pattern

Microserviços

APIs

Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns)

Integração e entrega contínua (CI/CD)

Banco de Dados Relacional e Não-Relacional

Desenvolvimento Ágil - Scrum e Kanban

Job description

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade, as suas ideias e o seu potencial.

O tamanho do seu talento:

O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário às features já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas, não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.

Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos:

1. Gerenciamento de Estados (Redux);
2. Git, Docker, Gulp, Webpack, Gerenciamento de Pacotes (ex: NPM, Yarn) e TDD;
3. Soluções e definições de arquitetura (Flux Architecture, SAGA Pattern);
4. Conhecimento teórico e prático em microserviços e APIs;
5. Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns);
6. Integração e entrega contínua (CI/CD);
7. Banco de Dados Relacional e Não-Relacional;
8. Desenvolvimento Ágil - Scrum e Kanban;

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy.

Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

{* infinite.digital.power - trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais}

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

• As que têm vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar;
• As que adoram aprender e ensinar;
• As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias;
• As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua;
• As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.