менеджер-рекрутер массового подбора

КЕТ; United States; À distance; USD 28 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remote contract

Access to job sites

Résumé du poste

КЕТ в США ищет специалиста по подбору персонала для удаленной работы на основе гражданско-правового договора. В обязанности входит полный цикл массового подбора производственного и линейного персонала, разработка и размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, а также оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента.

Требуется опыт от 1 года, умение работать в команде, ответственность и способность презентовать компанию и вакансии.

Qualifications

• Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года.
• Способность к анализу, умение работать в команде.
• Ответственность, нацеленность на результат.
• Знание современных инструментов и методов подбора и оценки персонала.
• Умение презентовать компанию и вакансии.

Responsabilités

• Полный цикл массового подбора производственного и линейного персонала.
• Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов.
• Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов.
• Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента.
• Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала.

Connaissances

Recruitment experience

Team collaboration

Analytical skills

Result-oriented

Modern recruitment tools

Presentation skills

Description du poste

Описание

Описания нет

Задачи

• Полный цикл массового подбора производственного и линейного персонала.
• Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации.
• Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов.
• Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента.
• Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала.

Требования

• Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года.
• Способность к анализу, умение работать в команде.
• Ответственность, нацеленность на результат.
• Знание современных инструментов и методов подбора и оценки персонала.
• Умение презентовать компанию и вакансии.

Условия

• Удаленный формат работы по договору ГПХ.
• Доступ к job-сайтам.
• Заработная плата: сдельная.