Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HUNTRIX ищет менеджера по продажам для развития клиентской базы и заключения долгосрочных контрактов в удаленном формате. Вы будете выходить на ЛПР, проводить продающие консультации и закрывать сделки, опираясь на KPI и методику ABC.
Оклад 50 000 ₽ + 5% от стоимости контракта; контракты в среднем 150 000 ₽; выплаты 2 раза в месяц. Вам обеспечат автономию в тактике, доступ к Bitrix24 и шаблонам КП и договоров; график 5/2, работа по МСК.
Ты не просто продаёшь — ты соединяешь таланты с компаниями, где их по‑настоящему ценят. Мы в HUNTRIX сейчас на взлёте: расширяем портфель клиентов, усиливаем команду и ищем сильного менеджера по продажам, который не боится цифр, любит результат и умеет превращать «я подумаю» в «подписываем».
Вести и развивать клиентскую базу: не просто «держать контакт», а увеличивать LTV (пожизненную ценность клиента) за счёт допродаж, апсейла и регулярных сделок. Выходить на ЛПР в крупном и среднем бизнесе, формировать долгосрочные партнёрства. Работать с рамочными договорами и объёмными проектами: уметь упаковывать условия так, чтобы клиент брал большой объём услуг на длительный срок. Проводить продающие консультации, раскрывать ценность HR‑услуг именно под задачу бизнеса. Готовить КП, согласовывать условия, сопровождать сделку до подписания договора. Управлять воронкой: ставить задачи, контролировать статусы, не терять лиды. Работать в Битрикс24, вести отчётность.
Опыт в B2B‑продажах 3–6 лет (корпоративный сегмент, желательно работа с крупным бизнесом). Понимание механики рамочных договоров и долгосрочных контрактов: ты знаешь, как продавать не разовую услугу, а партнёрство на год+. Ты умеешь не только «продавать», но и слышать: выявлять боли клиента и предлагать решение, а не «впарить услугу». Грамотная речь (устная и письменная), деловая этика, умение держать тон в переписке и на звонке. Ориентация на результат: тебе важны цифры, план и его перевыполнение. Будет плюсом: Приветствуются связи с подрядчиками или каналами, которые могут поставлять лиды. Если есть такие контакты — расскажи на собеседовании: обсудим, как это интегрировать и как будем оплачивать.
Оклад 50 000 + 5 % от стоимости контракта (и за новых, и за текущих клиентов). Контракты в среднем от 150 000 ₽. Выплаты — два раза в месяц, без задержек и «подводных камней». Есть отдельная опция: если у тебя есть контакты подрядчиков, которые могут генерировать лиды, — мы готовы оплачивать такие связи. Это реальный способ усилить воронку и быстрее выполнять план. Формат: удалённо, полная занятость. График: 5/2, быть на связи с 09:00 до 18:00 по МСК. Испытательный срок: 1 месяц — чтобы ты и мы поняли, что мы на одной волне. Инструменты: Битрикс24, корпоративный сайт, шаблоны КП и договоров, CRM‑логика уже настроена — не нужно «строить с нуля». Развитие: разбор кейсов, обучение специфике HR‑рынка. Если ты фрилансер с базой клиентов — мы готовы интегрировать твои контакты и конвертировать их в контракты с адекватной поддержкой команды. Если тебе важно, чтобы тебя слышали и не мешали продавать — у нас ценят инициативу и дают свободу в тактике при соблюдении KPI.