Menedżer/Menadżerka ds. Finansowych (B2B)

Stainer; Town of Poland (NY); Hybrid; USD 29,438 - 47,102; Full time

Benefits offered by this job

Kontrakt B2B

Duża samodzielność

Elastyczny model współpracy

Wynagrodzenie adekwatne do doświadczeń

Współpraca z Zarządem

Job summary

Stainer poszukuje doświadczonego Menedżera ds. Finansowych na kontrakt B2B. Rola obejmuje kompleksowe zarządzanie finansami grupy kapitałowej, współpracę z bankami oraz przygotowywanie analiz i raportów dla Zarządu.

Wymagane 8–10 lat doświadczenia w finansach, wykształcenie ekonomiczne/finansowe oraz zaawansowana obsługa MS Excel i ERP (SAP). Znajomość procesu pozyskiwania finansowania i umiejętność budowania relacji biznesowych będą kluczowe.

Qualifications

• Wymagane wysokie kompetencje analityczne i znajomość finansów przedsiębiorstw.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania inwestycyjnego i obrotowego.
• Praktyczna znajomość finansowania oraz współpracy z bankami i instytucjami finansowymi.

Responsibilities

• Prowadzenie współpracy z bankami i instytucjami finansowymi.
• Negocjowanie warunków finansowania (kredyty, leasingi).
• Przygotowywanie dokumentacji finansowej i analiz wspierających decyzje Zarządu.
• Monitorowanie kowenantów finansowych i warunków umów kredytowych.
• Koordynacja procesów związanych z dokumentacją finansową i raportowaniem.

Skills

Analiza finansowa

Modelowanie finansowe

Raportowanie

Negocjacje

Relacje biznesowe

Samodzielność

Education

Wykształcenie wyższe ekonomiczne/finansowe

Tools

MS Excel

SAP ERP

Job description

Aktualnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko:

Menedżer/Menadżerka ds. Finansowych (B2B)

Miejsce pracy: Krzemieniewo / woj. wielkopolskie (możliwość częściowej pracy zdalnej)

Wynagrodzenie: 10 000–16 000 zł netto + VAT (w zależności od doświadczenia ikompetencji)

Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Finansowych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami finansowania działalności oraz współpracę z bankami i instytucjami finansowymi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać Zarząd w realizacji strategicznych projektów inwestycyjnych oraz odpowiadać za przygotowywanie analiz i dokumentacji finansowej dla grupy kapitałowej.

Forma współpracy: Kontrakt B2B

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Prowadzenie kompleksowej współpracy z bankami oraz instytucjami finansowymi
• Negocjowanie warunków finansowania (kredyty, leasingi i inne instrumenty finansowe)
• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do pozyskiwania finansowania
• Opracowywanie prognoz, modeli i analiz finansowych wspierających decyzje Zarządu
• Monitorowanie realizacji kowenantów finansowych oraz warunków umów kredytowych
• Sporządzanie raportów i analiz dla banków oraz instytucji finansujących
• Udział w przygotowywaniu wyników finansowych oraz materiałów zarządczych
• Współpraca z biegłym rewidentem oraz doradcami podatkowymi
• Koordynacja procesów związanych z dokumentacją centransferową
• Przygotowywanie sprawozdań z działalności spółek
• Pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym dotacji krajowych i unijnych
• Udział w projektach strategicznych i inwestycyjnych Grupy
• Przygotowywanie pism, wniosków i dokumentacji kierowanej do banków oraz instytucji finansowych

WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, finansowe lub pokrewne
• Minimum 8–10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów przedsiębiorstw
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub eksperckim
• Praktyczna znajomość finansowania przedsiębiorstw oraz współpracy z bankami
• Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania inwestycyjnego i obrotowego
• Bardzo dobra znajomość analizy finansowej, modelowania finansowego oraz raportowania
• Doświadczenie we współpracy z audytorami i doradcami podatkowymi
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Excel oraz systemów klasy ERP, preferowany SAP
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długoterminowych relacji biznesowych
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysokie kompetencje analityczne

OFERUJEMY

• Preferujemy współpracę w oparciu o kontrakt B2B
• Dużą samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
• Elastyczny, zadaniowy model współpracy dostosowany do bieżących potrzeb Spółki
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• Udział w strategicznych projektach finansowych i inwestycyjnych
• Realny wpływ na rozwój organizacji oraz współpracę bezpośrednio z Zarządem
• Stabilną współpracę z dynamicznie rozwijającą się grupą kapitałową