Meister Automatisierungstechnik (MSR/Leittechnik)

Thüringer Fernwasserversorgung Anstalt des öffentlichen Rechts

Deutschland

Remote

USD 57,837 - 80,971

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Job summary

Die Thüringer Fernwasserversorgung sucht eine*n Meister*in Automatisierungstechnik/Elektromeister (m/w/d) für einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Überwachung und Instandhaltung von Elektroanlagen sowie die Leitung aller Betriebsabläufe.

Erforderlich sind ein Meister-, Bachelor- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik. Das Unternehmen bietet attraktive betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Meister, Bachelor- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder Automatisierungstechnik.
  • Fundierte Kenntnisse in Mess-, Regel- und Antriebstechnik.
  • Sichere mathematische und naturwissenschaftliche Grundkenntnisse.

Responsibilities

  • Planung und Durchführung der Wartung von Elektroanlagen.
  • Eigenverantwortliche Leitung der Betriebsabläufe.
  • Dokumentation der EMSR-Dokumentation.

Skills

Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Programmieren (z.B. ECAD)
Technische Anschlussbedingungen (TAB)
PC-Kenntnisse (MS-Office)

Education

Meister, Bachelor- oder Technikerabschluss

Tools

Leitsystemtechnik
Speicherprogrammierbare Steuerungen

Job description

Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Seebach oder Straußfurt eine*n

Meister*in Automatisierungstechnik/Elektromeister (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Planung, Organisation und Überwachung sowie Ausführung der Wartung, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Schadensbeseitigung von Elektroanlagen, Mess-, Steuer und Regeltechnik, Automatisierungs- und Steuerungssystemen und Energieerzeugungsanlagen auf der Grundlage von Wartungsplänen sowie gültiger Richtlinien, Regelwerke und Normen

eigenverantwortliche Leitung, Koordinierung, Kontrolle und Organisation sämtlicher Betriebs- und Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich, einschließlich Koordinierung des Personal-, Fremdleistungs-, Geräte- und Materialeinsatzes

Durchführung aller erforderlichen Aufgaben zur Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit von Anlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik, insbesondere Fernwirktechnik, DSL-Technik, Prozessleittechnik, Informations- und Kommunikationstechnik

Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnik, Systemadministration von Prozessleitsystemen, Durchführung von Installationen und Releasewechseln, Einspielen von Patches und Support Packages, Monitoring und Performance Tuning

Datensicherung bei Leittechnik und Informations-, Kommunikations- und Automatisierungstechnik

Übernahme der fachlichen Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft für die Funktions- und Betriebssicherheit der Niederspannungsanlagen bis 1 000 V, der Mittelspannungsanlagen bis 30 kV, der MSR-Anlagen sowie der Energieerzeugungsanlagen im zugeordneten Verantwortungsbereich

Laufendhaltung der EMSR-Dokumentation

Das sind Ihre Qualifikationen

Meister, Bachelor- oder Technikerabschluss oder in den technischen Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik

Wir erwarten außerdem

Kenntnisse über Technische Anschlussbedingungen (TAB) der Energieversorgungsunternehmen

fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Leitsystemtechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie mit fachspezifischer Auswertungs-, Programmier- und Zeichensoftware

Kenntnisse in Mess-, Regel- und Antriebstechnik (z.B. Auma, Vega, E&A)

sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltpläne

Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert

sichere mathematische und naturwissenschaftlich-technische Grundkenntnisse

Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und in aufgabenrelevanten Rechtsgebieten

Kenntnisse zur Betriebsorganisation, zu Managementsystemen und internen Kontrollsystemen sowie betriebswirtschaftlicher Grundlagen

PC-Kenntnisse (MS-Office und branchenübliche Anwenderprogramme z.B. ECAD)

Wir bieten Ihnen

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)

Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote

Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten

Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz

Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt.

Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.

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