Medewerker Areaalbeheer

Impact Vandaag; Holland (MI); On-site; USD 76,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris bij Impact Vandaag

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Katwijk zoekt een Medewerker Areaalgegevens voor 32–36 uur per week. Je beheert en actualiseert areaalbestanden en werkt nauw samen met wijkbeheerders en toezichthouders aan actuele, betrouwbare data in openbare ruimtes.

Je werkt dagelijks aan invoer, controle en verbetering van data, en fungeert als aanspreekpunt voor areaalgegevens. Relevante GIS-systemen en BGT/IMGeo-standaarden zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens bij een gemeente of provincie.
• Aantoonbare werkervaring met invoeren, verwerken, muteren en controleren van areaalgegevens in geografische beheersystemen zoals Obsur, GeoVisia, NedGraphics, QGIS of ArcGIS.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met BGT/IMGeo-datastandaarden.
• Een afgeronde mbo-4-niveau in de richting van weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie, of landmetkunde.

Responsibilities

• Dagelijks invoeren, verwerken, bijhouden en actualiseren van mutaties in areaalbestanden en geografische beheerssystemen.
• Verwerken van digitale revisiegegevens, meetdata, inspectielijsten en oplevergegevens van projecten.
• Controleren van gegevens van aannemers, ingenieursbureaus en collega's op juistheid, geografische ligging, volledigheid en geldende standaarden, waaronder BGT/IMGeo.
• Vergelijken van de gegevens op kaart en in het systeem met de feitelijke situatie buiten, signaleren van afwijkingen en corrigeren van de administratie.
• Leveren van actuele gegevens, overzichten en kaartmateriaal aan vakbeheerders, de buitendienst en projectleiders voor het dagelijks onderhoud.
• Signaleren van knelpunten in de registratie en verwerking van areaalgegevens en adviseren over verbeteringen.
• Samen met betrokken collega's werkprocessen rondom areaalbeheer opnieuw vormgeven, vastleggen en borgen.
• Bijdragen aan het wegwerken van eventuele achterstanden en het verhogen van de kwaliteit van de areaalregistratie.
• Optreden als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor areaalgegevens binnen de openbare ruimte.

Skills

Nauwkeurig werken

Analytisch vermogen

Proactief

Communicatieve vaardigheid

Education

MBO-4 richting weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie of landmetkunde

Tools

Obsur

GeoVisia

NedGraphics

QGIS

ArcGIS

Job description

## Medewerker AreaalbeheerGemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -5.823,40 p/m 37,33 p/u32 - 36 uur p/w6 maandenZuid-HollandInformatiemanagementCiviele TechniekPublicatiedatum: 16 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden verlengd worden.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is niet mogelijk.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Gemeente Katwijk is op zoek naar een Medewerker Areaalgegevens voor 32 tot 36 uur per week.De gemeente Katwijk beschikt over een omvangrijk en divers areaal, waaronder wegen, fietspaden, bruggen, duikers, sloten, bomen, riolering en lichtmasten. Voor goed dagelijks beheer en onderhoud is het essentieel dat de areaalgegevens actueel, volledig en betrouwbaar zijn.De Medewerker Areaalgegevens is verantwoordelijk voor het invoeren, muteren, bijhouden en controleren van de areaalbestanden. De professional zorgt ervoor dat wijzigingen in de openbare ruimte tijdig en correct administratief worden verwerkt in de gemeentelijke systemen en fungeert als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van areaalgegevens. Daarbij wordt intensief samengewerkt met wijkbeheerders en toezichthouders.Het beheer van de areaalgegevens is nog niet volledig ingericht en geborgd. Naast de reguliere werkzaamheden wordt van de Medewerker Areaalgegevens daarom verwacht dat deze actief bijdraagt aan het verbeteren, structureren en borgen van de werkprocessen. De professional pakt dit samen met de betrokken medewerkers op, brengt knelpunten en achterstanden in beeld en helpt om tot een duidelijke en werkbare werkwijze te komen.### Verantwoordelijkheden* Dagelijks invoeren, verwerken, bijhouden en actualiseren van mutaties in areaalbestanden en geografische beheersystemen.* Verwerken van digitale revisiegegevens, meetdata, inspectielijsten en oplevergegevens van projecten.* Controleren van gegevens van aannemers, ingenieursbureaus en collega's op juistheid, geografische ligging, volledigheid en geldende standaarden, waaronder BGT/IMGeo en IMBOR.* Vergelijken van de gegevens op kaart en in het systeem met de feitelijke situatie buiten, signaleren van afwijkingen en corrigeren van de administratie.* Leveren van actuele gegevens, overzichten en kaartmateriaal aan vakbeheerders, de buitendienst en projectleiders voor het dagelijks onderhoud.* Signaleren van knelpunten in de registratie en verwerking van areaalgegevens en adviseren over verbeteringen.* Samen met betrokken collega's werkprocessen rondom areaalbeheer opnieuw vormgeven, vastleggen en borgen.* Bijdragen aan het wegwerken van eventuele achterstanden en het verhogen van de kwaliteit van de areaalregistratie.* Optreden als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor areaalgegevens binnen de openbare ruimte.### Eisen* 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens bij een gemeente of provincie.* Aantoonbare werkervaring met het invoeren, verwerken, muteren en controleren van areaalgegevens in geografische beheersystemen, zoals Obsur, GeoVisia, NedGraphics, QGIS, ArcGIS of vergelijkbare systemen.* Aantoonbare kennis van en werkervaring met BGT/IMGeo-datastandaarden.* Een aantoonbare afgeronde op minimaal mbo 4-niveau in de richting van weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie, of landmeetkunde.### Wensen en competenties### Wensen* Aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (25 punten) • 8 jaar of meer: 25 punten; • 6 tot minder dan 8 jaar: 20 punten; • 5 tot minder dan 6 jaar: 10 punten; • Minder dan 5 jaar: 0 punten.* Aantoonbare werkervaring met BGT/IMGeo-mutaties en areaalbeheer. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten) • 5 jaar of meer: 20 punten; • 3 tot minder dan 5 jaar: 15 punten; • 1 tot minder dan 3 jaar: 10 punten; • Minder dan 1 jaar: 0 punten.* Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheersystemen. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (15 punten) • Ervaring met 3 of meer systemen: 15 punten; • Ervaring met 2 systemen: 10 punten; • Ervaring met 1 systeem: 5 punten; • Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.* Aantoonbare werkervaring met revisie- en mutatiegegevens. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten) • 5 jaar of meer: 20 punten; • 3 tot minder dan 5 jaar: 15 punten; • 1 tot minder dan 3 jaar: 10 punten; • Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.* Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en professionaliseren van werkprocessen. Benoem concreet hiervan voorbeelde op een aparte pagina in de offerte (20 punten) • Drie of meer relevante trajecten: 20 punten; • Twee relevante trajecten: 15 punten; • Één relevant traject: 10 punten; • Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.### Competenties* Nauwkeurig en gestructureerd werken;* Analytisch vermogen;* Proactief en aanspreekbaar;* Communicatieve vaardigheid;* Affiniteit met de fysieke leefomgeving;* Samenwerkingsgericht.### Organisatie & TeamDe gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.823,40 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 32 - 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.