Material Handler-1

Trane Limited; Colorado; On-site; USD 27,083 - 36,217; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Congedo retribuito

Contributo al 401K

Job summary

Trane Limited sta cercando un Material Handler a Pueblo, Colorado. Il candidato ideale si occuperà di assemblaggi e test nella produzione, operando in un ambiente esterno e gestendo il carico e lo scarico delle unità. Richiesta esperienza di movimentazione materiali e capacità di lavorare in un team. Offriamo una retribuzione competitiva tra $19,66 - $26,29 all'ora e un pacchetto di benefici completo a partire dal primo giorno.

Qualifications

• Esperienza di 3-6 mesi nella movimentazione di materiali.
• Capacità di leggere e scrivere in inglese.
• Completamento della formazione di base sul carrello elevatore.

Responsibilities

• Assemblaggi e test nella produzione.
• Lavorare in un ambiente esterno per periodi prolungati.
• Gestire il carico e lo scarico delle unità.

Skills

Competenze matematiche di base

Capacità di comunicazione verbale

Orientamento ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Capacità di sollevare 35 lbs

Tools

Carrello elevatore

Attrezzatura di movimentazione materiale

Job description

Utilizziamo i cookie per offrirti un'esperienza di navigazione migliore, analizzare il traffico del sito e personalizzare i contenuti. Scopri come utilizziamo i cookie e come puoi gestirli visitando la nostra pagina Impostazioni Cookie.Material Handler-1 page is loaded## Material Handler-1remote type: In sede (5 giorni)locations: Pueblo, Colorado: Pueblo CO 101 William Whitetime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-4298Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi di, e attraverso le nostre attività, tra cuieScopri i nostripensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)The general assembly process may require the employee to work at any station during the workday dependent on staffing and production demands. All employees may be expected to rotate to different workstations, or they may be required to work in a specific workstation depending on experience, training and skill level to perform work tasks. May be required to obtain certification for operation of Mules, Tuggers, Powered Industrial Trucks, Stackers and/or Overhead Cranes. Position Responsibilities: • Production assembly and test processes • Must meet Takt time • Follow 5S standards for area • Work in outdoor environment for extended periods of time • Process inbound freight and/or load outbound units Key Competencies and Success Factors: • Good verbal communication and excellent analytical/problem solving skills • Detail oriented, organized, ability to manage multiple tasks • Ability to work in a team setting and demonstrate a positive work attitude • Must have the ability to keep up with high volume in a fast-moving environment • Must have the ability to lift 35 lbs., as requested Experience and Skills Required: • Must possess basic math skills, understanding of decimals and fractions for measurement • Ability to read and write English for assembly directions, Work Order packets and safety instructions • Completion of basic Forklift Training and Safety Orientation. • Forklift, yard dog, and rigging • 3 – 6 months of material handling experienceBase Pay Range 2026 (for Colorado Residents): $19.95 - $26.29 (Minimum to Maximum)• Disclaimer: This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges). • Benefits vary by region, business alignment, union involvement and employee status.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$19.66 - $23.27**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.