Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe; New York (NY); On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Marktmanager-Assistenten, der die Verantwortung für die Unterstützung der Marktleitung übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Sortiments mitzuwirken, Verkaufsmaßnahmen zu realisieren und ein motiviertes Team zu führen. In einem dynamischen Umfeld können Sie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen und zur Umsatz- und Kostenentwicklung beitragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne im direkten Kundenkontakt arbeiten, ist diese Position ideal für Sie.

Benefits

REWE Mitarbeiterrabatt von 5%

Strukturierte Einarbeitung

Individuelle Karrierechancen

Familienbewusste Personalpolitik

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar.
• Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder im Verkauf.

Responsibilities

• Unterstützung der Marktleitung in allen Bereichen und Vertretung.
• Umsetzung des Vertriebskonzepts und Gestaltung des Sortiments.

Skills

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Organisationstalent

Problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Handelsfachwirt

Job description

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Ort: 85614 Kirchseeon | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 886645

Was Sie bei uns bewegen:
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE Arthur Sattler oHG:

• Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne.
• Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.
• Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
• Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.

Was uns überzeugt:

• Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus.
• Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
• Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 886645) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.