Marketing-Manager (m/w/d) – Frisch, kreativ und voller Ideen

Jung Holding GmbH; Deutschland; Vor Ort; USD 70.282 - 93.709; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Jung Holding GmbH in den USA sucht einen kreativen Marketing-Manager (m/w/d), der innovative Produktideen entwickelt und Trends im Ultrafrische-Segment erfolgreich umsetzt. Sie werden Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit Raum für eigene Ideen.

Als Marketing-Manager bringen Sie strategisches Denken, Kreativität und ein ausgeprägtes Konsumentenverständnis mit. Der Arbeitsplatz ist krisensicher mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement.
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen.
• Hohe Kreativität und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen.
• Erkennung von Trends im Ultrafrische-Segment.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
• Leitung eines abteilungsübergreifenden Innovationsteams.

Kenntnisse

Innovations- und Projektmanagement

Strategisches Marketingdenken

Kreativität

Konsumentenverständnis

Moderne Kommunikationskanäle

Überzeugungskraft

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Jobbeschreibung

Marketing-Manager (m/w/d) – Frisch, kreativ und voller Ideen

Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.

Das wird dein Job

• Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen im Eigenmarken- und Markenbereich
• Frühes Erkennen von Trends im Ultrafrische-Segment und deren erfolgreiche Umsetzung
• Ausbau und Stärkung unserer Markenpräsenz durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen
• Planung und Umsetzung zeitgemäßer Kommunikationsstrategien über moderne Kanäle
• Verwendung und Begleitung von Verbraucherstudien als Grundlage für Innovationen und Kommunikation
• Einbringen von Konsumenteninsights in die gesamte Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
• Steuerung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit unseren Handelspartnern
• Leitung eines abteilungsübergreifenden Innovationsteams
• Verankerung nachhaltiger Innovationsprozesse im Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung des Wandels hin zu einem noch innovativeren Unternehmen

Das bringst du mit

Du verbindest strategisches Marketingdenken mit Kreativität und einem starken Gespür für Konsumenten. Trends erkennst du früh und weißt, wie man daraus erfolgreiche Produkte, Markenaktivitäten und Projekte entwickelt.

• Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes Konsumentenverständnis, idealerweise im Ultrafrische- oder FMCG-Bereich
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen und zielgruppenorientierter Ansprache
• Kreativität, Offenheit und Gestaltungswille, um neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben
• Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Management-Team und mit externen Partnern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit

Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
• Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
• Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits