Manufacturing Process Engineer (Vacantes Temporales y Permanentes)

Allergan; Lincoln (NE); Hybrid; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa biopharmaceutical en crecimiento busca un Supervisor de Manufactura para liderar el control de procesos y garantizar la calidad en la producción. Este rol es clave para implementar mejoras que optimicen la eficiencia y cumplan con las normativas de seguridad y calidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable y un modelo híbrido que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si tienes experiencia en supervisión de procesos y estás listo para un nuevo desafío, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la industria de la salud.

Benefits

Oportunidades de capacitación

Modelo de trabajo híbrido

Días adicionales libres

Iniciativas de caridad

Paquete de beneficios extenso

Iniciativas de bienestar

Qualifications

• 3+ años supervisando procesos en la industria médica.
• Conocimientos en herramientas de mejora continua y calidad.

Responsibilities

• Administrar recursos y controlar productos en líneas de producción.
• Liderar iniciativas de mejora y garantizar el cumplimiento de estándares.

Skills

Supervisión de procesos de ensamble

Lean Manufacturing

Resolución de problemas

Pensamiento crítico

Comunicación efectiva

Education

Bachiller en Ingeniería Industrial

Inicio de estudios de Maestría en Manufactura

Tools

Microsoft Office

Microsoft Project

Microsoft Visio

Job description

Company Description

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us atwww.abbvie.com. Follow @abbvie onTwitter,Facebook,Instagram,YouTubeandLinkedIn.

Job Description

Administrar de manera eficiente los recursos, control del producto e implementación de mejoras, agregando valor en todos los procesos de producción, según los estándares, las regulaciones de calidad y seguridad definidas por la compañía, para lograr el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos para el área de manufactura.

• Velar por el control de todos los productos en proceso dentro de las líneas de producción asignadas, asegurando el cumplimiento de las prioridades establecidas y la identificación oportuna de posibles restricciones y soluciones, con el objetivo de mantener la fluidez y eficiencia en la producción.
• Promover el trabajo del equipo asignado para garantizar la mejora en los resultados de Perfect Índex de la organización.
• Fungir como SME del área en la evaluación e implementación de cambios en procedimientos, catálogos, First Article, First Shipment First Article, entre otras oportunidades de mejora en el proceso productivo para asegurar que se lleven a cabo en cumplimiento con las regulaciones de seguridad, calidad, estándares de GMPs, GDPs y finanzas definidas por la compañía.
• Liderazgo dentro de iniciativas de mejora del Departamento, tales como SWAT, Operating Supplies y cualquier otro que responda a los objetivos planteados por la compañía. Liderando equipos de mejora y alcanzando las metas propuestas por el departamento.
• Dar soporte durante los procesos de auditorías externas o internas que se requieran por el ente regulador, actuando como SME de las áreas a cargo.
• Investigar y analizar cualquier desviación de los procedimientos en las áreas asignadas, identificando y aplicando acciones preventivas y correctivas para eliminar la causa raíz de estas desviaciones. Asimismo, asegurar la disposición oportuna del material retenido conforme al sistema de calidad de la compañía, garantizando siempre la calidad del producto y el uso eficiente de los recursos.
• Brindar soporte en Recursos Humanos con el fin de contribuir en procesos de inducción, cambios de puesto, entre otros casos que se presenten en el área a cargo.
• Velar por la motivación de los colaboradores a su cargo asegurando que se refuerzan y reconocen oportunamente, de manera formal e informal, los comportamientos que promueve la cultura Abbvie y así fortalecer el compromiso de los colaboradores.
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos. Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
• Mejorar continuamente los resultados de EHS a través del liderazgo, el compromiso y la participación en todas las iniciativas relacionadas con EHS.
• Todas las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por su jefe inmediato.

Qualifications

•Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción Industrial, Ingeniería Mécanica, Ingeniería Electrónica e Ingeniería Electrómecanica.
•Inglés B2.
•Conocimiento en electrómecanicos (Técnico o superior)
•Inicio de estudios de Maestría en énfasis afines a Manufactura (deseable).

•Experiencia de al menos 3 años supervisando procesos de ensamble de dispositivos electrómecanicos en Industria Médica.
•Experiencia de al menos 1 año resolviendo documentos de excepción.
•Experiencia de al menos 3 años supervisando personal en un ambiente de manufactura.

•Herramientas de Excelencia operacional y Lean Manufacturing.
•Manejo de Microsoft Office, Project, Visio.
•Administración de proyectos.
•Administracion del recurso humano.
•Mejora continua.
•Sistemas de gestión de calidad regulados (QSR, ISO 13485).
•Pensamiento Crítico y buena comunicación.
•Construir relaciones dentro y fuera del departamento.
•Resolución de problemas
•Deseable: Metodologías de Administración de Proyectos.

Additional Information

We offer:

• Chance to become a part of dynamically growing biopharmaceutical company.
• Friendly organizational culture.
• Hybrid working model (3 days in the office, 2 days from home).
• Training opportunities and professional development.
• Flexible working hours and additional days off (Abbvie Days).
• Charity initiatives incl. Week of possibilities - days of employee volunteering.
• Extensive benefits package (Multisport, private medical care, life insurance).
• Wellness initiatives – global events promoting work-life balance, physical and mental well-being

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.

US & Puerto Rico only - to learn more, visithttps://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html