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Ideal Fasteners, Inc en Anaheim, CA, busca un manipulador de materiales para mantener inventario del almacén, cumplir pedidos y preparar envíos. Se trabajará en un entorno de manufactura, con responsabilidad de recepciones y control de stock.
Se requieren al menos 1 año de experiencia en entorno MRP/ERP, experiencia en selección, empaque y control de inventarios, y bilingüe en español. Certificación de montacargas y experiencia con UPS/FedEx son valoradas.
Departamento: Manufactura
Reporta a: Gerente de Departamento
Nivel de Demanda Física: De Mediana a Pesada
Estado FLSA (solo EE. UU.): No Exento
El manipulador de materiales I mantendrá el inventario del almacén, cumplirá con los pedidos de los clientes, y organizará y mantendrá el inventario existente.
Este rol no tiene responsabilidades de supervisión.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Durante la realización de las funciones de este trabajo, se requiere con frecuencia que el empleado esté de pie y escuche. Se requiere frecuentemente que el empleado camine; extienda las manos y los brazos; levante y/o baje; empuje y/o jale; y use las manos para tocar, manipular, sentir y/o manipular finamente objetos. El empleado debe frecuentemente levantar/mover y/o empujar/jalar hasta 20 libras y ocasionalmente levantar/mover y/o empujar/jalar hasta 40 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El uso de corrección de la visión es aceptable, si es necesario; sin embargo, cualquier aparato de corrección de la visión debe cumplir con todas las pautas de seguridad para el área de actividad.
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes de empleo federales. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.