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FedEx busca un trabajador para operar equipos de movimiento de paquetes y cargas, manteniendo seguridad y eficiencia en un entorno de almacén.
El puesto requiere levantar cargas, caminar y permanecer de pie durante la jornada. Se valora la capacidad de coordinar con proveedores de reparación de ULD y ejecutar tareas asignadas con precisión y rapidez.
Ninguna.
Ninguna.
Posición sensible a la seguridad no cubierta, se requiere una prueba de drogas.
Capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura.
Dado que se requiere operar vehículos motorizados en este trabajo, el empleado debe poseer una licencia de conducir válida.
$20.26/hr - $27.21/hr.
La compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia laboral. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero no limitándose a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel de mercado, salario en la ubicación para este trabajo, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado.
Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en la cobertura médica, dental y/o visual y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación.
Los empleados a tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios.
Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo.
Los beneficios laborales ofrecidos por FedEx están regidos por documentos formales de plan, y en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento de plan formal controlará.
Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en su totalidad o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo.
Turno de Mañana Temprana: Lunes a Viernes (4 AM a 8 AM).
Debe tener una Licencia de Conducir válida.
La autorización de Prueba de Drogas es obligatoria.
Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidades Iguales incluyendo, Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca Sus Derechos, Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Poligrafo para Empleados.
Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.).