Manager Transformation Office & Value Realization (m/f/d)

DEUTZ AG; Germany (OH); On-site; USD 104,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Mitarbeitervorteile online/offline

Gesundheitsvorsorge

Betriebskantine

Fahrradleasing

Parkmöglichkeiten

Urban Sports Club

Job summary

DEUTZ AG in Deutschland sucht eine Führungskraft als Manager Transformation Office & Value Realization (m/w/d). Sie steuern das zentrale Transformationsbüro im Programm „Powering Progress“ und sorgen für Transparenz, Governance und Fortschrittskontrollen.

Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in Transformation, PMO oder Strategieumsetzung mit, arbeiten eng mit Strategie, Finanzen und M&A zusammen und unterstützen das Management mit faktenbasierten Entscheidungsgrundlagen.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder verwandtem Fachgebiet.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in Transformation, PMO, Strategieumsetzung, Unternehmensentwicklung, M&A oder Beratung.
• Erfahrung in Leitung komplexer Programme oder Transformationsinitiativen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Responsibilities

• Leitung des zentralen Transformationsbüros für das unternehmensweite Transformationsprogramm „Powering Progress“ und Weiterentwicklung des Systems zur Nachverfolgung von Fortschritt und Business Cases.
• Zusammenfassung und Bewertung von Projektstatus, Risiken, Maßnahmen und Zielerreichung über mehrere Programme hinweg.
• Identifizierung kritischer Wechselbeziehungen und Erstellung faktenbasierter Entscheidungsunterlagen für Management und Vorstand.
• Verfolgung von Business Cases, Werthebeln und finanziellen Zielen zur Gewährleistung von Transparenz.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines einheitlichen Management-Reportings für die Geschäftsführung und den Vorstand.
• Vorbereitung und Koordination von Lenkungsausschüssen, Programmüberprüfungen und Sitzungen der Geschäftsleitung.
• Gewährleistung einer einheitlichen Informationsquelle bezüglich Fortschritt, Risiken und Wertschöpfung im Transformationsportfolio.
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie, M&A, Finanzen, Geschäftsbereichen und anderen Funktionen.
• Unterstützung des PMI-Leiters bei der Steuerung des Transformationsportfolios und ausgewählter Sonderprojekte.
• Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Standards und Werkzeugen für Programmsteuerung und Leistungsmanagement.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung in Transformation/PMO

Stakeholder-Kommunikation

Präsentationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder verwandtem Fachgebiet

Job description

Eintrittsdatum:ab sofort

Arbeitszeit:Vollzeit

Befristung:Unbefristet

Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
Als Manager Transformation Office & Value Realization (m/f/d) bist du dafür verantwortlich, Transparenz, Governance und Leistungsüberwachung bei den strategischen Transformationsinitiativen der DEUTZ AG sicherzustellen. Du schaffst einen einheitlichen Überblick über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten, Wertschöpfung und Zielerreichung im gesamten Transformationsportfolio.
Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Ermöglichung einer faktenbasierten Steuerung der Transformationsagenda des Unternehmens. Du überwachst die Umsetzung strategischer Initiativen, verfolgst Business Cases und die Wertschöpfung, identifizierst Risiken und Abweichungen von den Zielen frühzeitig und lieferst dem Management und dem Vorstand die für eine effektive Entscheidungsfindung erforderlichen Erkenntnisse.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, M&A, Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen sorgst du für eine transparente Steuerung des Transformationsprogramms „Powering Progress“ und anderer strategischer Initiativen und verfolgst dabei systematisch die Realisierung der geplanten Wertbeiträge.

Das erwartet dich bei uns:

• Leitung und Weiterentwicklung des zentralen Transformationsbüros für das unternehmensweite Transformationsprogramm „Powering Progress“
• Einrichtung und Pflege eines integrierten Systems zur Nachverfolgung von Fortschritt, Leistung und Business Cases über alle relevanten Initiativen hinweg
• Zusammenfassung und Bewertung von Projektstatus, Risiken, Maßnahmen zur Risikominderung, Abhängigkeiten und Zielerreichung über mehrere Programme und Arbeitsstränge hinweg
• Identifizierung kritischer Wechselbeziehungen und Erstellung faktenbasierter Entscheidungsunterlagen für das Management und den Vorstand
• Verfolgung von Business Cases, Werthebeln und finanziellen Zielen zur Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich Zielerreichung und Leistungslücken
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines einheitlichen Management-Reportings für die oberste Führungsebene und den Vorstand
• Vorbereitung und Koordination von Lenkungsausschüssen, Programmüberprüfungen und Sitzungen der Geschäftsleitung
• Gewährleistung einer einheitlichen Informationsquelle und Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Wertschöpfung im gesamten Transformationsportfolio
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, M&A, Finanzen, den Geschäftsbereichen und anderen Unternehmensfunktionen
• Unterstützung des Leiters des PMI bei der Steuerung des Transformationsportfolios und ausgewählter strategischer Sonderprojekte
• Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Standards und Werkzeugen für die Programmsteuerung, das Leistungsmanagement und die Nachverfolgung von Business Cases

Das zeichnet dich aus:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Transformation, PMO, Strategieumsetzung, Unternehmensentwicklung, M&A oder Unternehmensberatung
• Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger oder vergleichbar) ist von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Programme, Projekte oder Transformationsinitiativen
• Fundierte Fachkenntnisse im Business-Case-Management, in der KPI-Steuerung und in der Leistungsüberwachung
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen für das Management und den Vorstand
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und klare Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
• Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern
• Sehr strukturierter, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.