MANAGER TRAINEE

AutoZone; City of Salamanca (NY); On-site; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

AutoZone busca un 'MANAGER TRAINEE' para formar parte de su equipo. Esta posición ofrece un programa de formación a corto plazo que prepara a los GTE para roles gerenciales. Las responsabilidades incluyen la gestión de la tienda, el liderazgo del equipo y el análisis de operaciones. Se ofrece un rango salarial competitivo y beneficios completos, así como oportunidades de crecimiento profesional.

Benefits

Paga y Tiempo Libre Pagado

Seguros Médico, Dental, Visión, Vida, Incapacidad

Plan 401(k) con pareo

Oportunidades de crecimiento y reembolso de matrícula

Qualifications

• 1-2 años de experiencia previa como gerente o supervisor en ventas.
• Capacidad para trabajar un horario flexible de tiempo completo.
• Bilingüe preferido, no requerido.

Responsibilities

• Gestionar y supervisar las operaciones de la tienda.
• Analizar y conciliar declaraciones de pérdidas y ganancias.
• Entrenar y desarrollar a los empleados.

Skills

Liderazgo

Análisis financiero

Servicio al cliente

Job description

Join to apply for the MANAGER TRAINEE role at AutoZone.

6 days ago Be among the first 25 applicants.

Se espera que la posición de Gerente de Tienda en Entrenamiento (GTE) sea una función de transición a corto plazo que proporcione asignaciones de trabajo y oportunidades de capacitación para preparar a los GTE para ser promovidos a puestos de Gerencia de Tienda Comercial / Minorista. A partir de la fecha de ingreso al programa GTE de AutoZone, es posible avanzar a un puesto de Gerencia dentro de 8-12 semanas aproximadamente, dependiendo de la experiencia previa y el rendimiento del GTE.

Responsibilities

Un GTE es un miembro del equipo de gerencia. Como miembro de la gerencia, se espera que un GTE Viva la Promesa, entregue un Servicio ¡WOW! al Cliente y dirija la ejecución y el rendimiento de la tienda. Bajo la supervisión del Gerente de Tienda, el GTE mantendrá al equipo de tienda comprometido y productivo a través de un liderazgo sólido, demostrando iniciativa y liderando con el ejemplo.

El GTE es responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la operación general de la tienda para incluir:

• Gestión comercial, supervisión e implementación de políticas de venta minorista / comercial general
• Gestión financiera: gestionar, analizar y conciliar declaraciones de pérdidas y ganancias mensuales
• Organización de personal, entrenamiento y desarrollo de los empleados
• La administración del inventario
• Liderazgo de servicio al cliente

Los GTE también son responsables de completar las operaciones y el entrenamiento de habilidades administrativas, y de aprender sobre los aspectos clave del negocio y la cultura de AutoZone. Los GTE deben mantener un desempeño satisfactorio y deben demostrar un crecimiento constante a través del programa de capacitación para permanecer en el rol y ser considerados para las vacantes de gerencia.

Nota: La selección para la posición GTE no garantiza la promoción en un puesto de Gerente de Tienda / Gerente de Ventas Comerciales. La promoción depende de factores como rendimiento y disponibilidad de vacantes.

Requirements

• 1-2 años de experiencia previa como gerente o supervisor en ventas
• Capacidad para trabajar un horario flexible de tiempo completo, incluyendo turnos de mañana, noche y fin de semana, y horas extras
• Bilingüe preferido, no requerido
• Experiencia automovilística previa, no requerida
• Experiencia en análisis financiero, no requerida

Benefits At AutoZone

AutoZone ofrece un programa de beneficios que mejora el bienestar físico, mental y financiero, incluyendo:

• Paga y Tiempo Libre Pagado
• Cultura empresarial
• Seguros Médico, Dental, Visión, Vida, Incapacidad
• Cuentas de Ahorro de Salud y Gastos Flexibles
• Descuentos en tiendas y beneficios exclusivos
• Plan 401(k) con pareo y plan de compra de acciones
• Programa de bienestar
• Oportunidades de crecimiento y reembolso de matrícula

Aplicación en línea requerida. Para instrucciones, visite careers.autozone.com/candidateresources.

El historial criminal no es una descalificación y será considerado individualmente.

Más información en el póster de Oportunidad Justa de Filadelfia: https://www.phila.gov/media/20210423160847/Fair-Chance-Hiring-law-poster.pdf

Salario: MIN $15.50 - MID $17.59 - MAX $19.68 USD.