MANAGER STATION SERVICE LE HAVRE (H/F)

RMD Consultants; United States; On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur du retail recherche un Manager de Point de Vente pour un contrat CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat idéal devra gérer l'activité du point de vente, manager l'équipe de vente, et garantir une expérience client optimale en respectant les politiques commerciales de l'enseigne.

Qualifications

• Expérience confirmée en management.
• Connaissance des règles d'hygiène.
• Capacité à adapter son rythme aux flux clients.

Responsibilities

• Développer et gérer l'activité du point de vente.
• Manager et former l'équipe de vente.
• Analyser et suivre les indicateurs commerciaux et financiers.

Skills

Honnêteté

Dynamisme

Disponibilité

Polyvalence

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Tools

Techniques de management

Gestion des stocks

Job description

Retail Global Solutions, depuis plus de 30 ans, le Groupe RGS s'est donné pour mission de centraliser en une entité l'ensemble des services et des expertises nécessaires pour permettre aux marques, aux lieux et aux enseignes de faire face à l'ensemble de leurs enjeux. Aujourd'hui, cette volonté se traduit par un écosystème stable et agile dans lequel chaque activité a sa place et se nourrit des autres, couvrant ainsi toutes les problématiques liées au secteur du Retail. RMD Consultants, faisant partie intégrante du groupe RGS, accompagne les entreprises dans le recrutement de nouveaux talents.

Poste : Manager de Point de Vente

Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés.

Missions :

1. Établir la comptabilité de la caisse
2. Tenir et transmettre les éléments de pré-comptabilité
3. Garantir les remises en banque et la remontée des fonds
4. Réaliser les approvisionnements, réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises
5. Assurer le classement et la conformité des bons de livraison, factures, avoirs
6. Implanter les produits
7. Mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne
8. Réaliser des animations commerciales
9. Accueillir et conseiller la clientèle, vendre et soutenir la vente de produits et services
10. Participer au recrutement du personnel
11. Manager l'équipe de vente
12. Former l'équipe de vente
13. Gérer le planning et les congés
14. Garantir la cohésion du groupe et une bonne ambiance
15. Analyser et suivre les indicateurs commerciaux et financiers
16. Suivre le chiffre d'affaires
17. Gérer les stocks, commandes, conformité, rotation et inventaires
18. Contrôler la qualité du point de vente
19. Mettre en place des éléments pour améliorer le service client

Profil recherché :

Une expérience en station-service serait un plus.

Contrat : CDD de 3 mois renouvelable, 39h/semaine, salaire brut entre 2300 et 2455 EUR/mois, disponibilité impérative à partir du 10 juin.

Savoir-être :

• Honnêteté, esprit commercial, volonté
• Dynamisme
• Disponibilité
• Polyvalence
• Qualités relationnelles, sourire, goût du contact
• Rigueur, organisation
• Capacité à adapter son rythme aux flux clients

Savoir-faire :

• Techniques de management
• Gestion des stocks
• Connaissance des règles d'hygiène