Manager Mergers and Acquisitions Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d)

AMEC GmbH; Germany (OH); On-site; USD 85,753 - 102,904; Full time

Benefits offered by this job

Hansefit

JobRad Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Strukturiertes Onboarding

Individuell abgestimmte Weiterbildungen

Job summary

Die AMEC GmbH in Deutschland sucht einen IT-Projektmanager, der neue Unternehmen in die IT- und Prozesslandschaft integriert und bestehende Systeme bewertet. Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und bist bereit, verschiedene Standorte in Deutschland zu besuchen.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 und 90.000 Euro plus Bonus, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines kollegialen Teams, das auf deine Ideen wartet!

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Bereitschaft zur Reise zu Standorten in Deutschland.

Responsibilities

• Integration neuer Unternehmen in die IT- und Prozesslandschaft.
• Bewertung bestehender Systeme und Prozesse.
• Zusammenarbeit mit dem IT-Team und externen Partnern.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit zentraler Tools.
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Schulungen.
• Entwicklung zur Ansprechperson für Tools und Prozesse.

Skills

IT-Projektmanagement

Programmierkenntnisse

Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Education

Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Datenbanken

MS Office

Job description

Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec

Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen. Unter dem Dach der CoDeDi Solutions bildet die amec gemeinsam mit weiteren Schwesterunternehmen eine einheitlich organisierte Unternehmensgruppe – auf Wachstumskurs.

Dabei setzen wir auf eine zukunftsfähige IT- und Prozesslandschaft und unsere motivierten Teams. Wir verbindentechnische Expertise, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit hoher Kundenorientierung. Weiterhin möchten wir alle Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch. Erlebe es selbst und verstärke uns als

Damit überzeugst du

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine IT-Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen), beispielsweise im PMO oder Consulting
• Programmierkenntnisse, Routine mit ERP-, CRM- und DMS-Systemen, Datenbanken und weiteren relevanten Softwareprogrammen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Know-how zu Geschäfts- und Handelsprozessen
• Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, andere Fachkräfte in der Nutzung komplexer Tools zu befähigen
• Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Prozesse hinter der IT-Landschaft kennenzulernen

Das sind deine Aufgaben

• Du integrierst neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft – von der Analyse bis zur operativen Umsetzung der Integrations-Roadmap vor Ort.
• Dafür bewertest du bestehende Systeme und Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards – z. B. für Datenharmonisierung, Schnittstellenmanagement und Workflows.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team, weiteren Fachbereichen sowie der Tech‑Führungsebene und externen Partnern findest du die besten Lösungen für operative Geschäftsprozesse.
• Insbesondere stellst du sicher, dass zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) stabil funktionieren und unternehmensweit genutzt werden können.
• Auch bei Veränderungsprozessen – beginnend mit Systemanalysen und Testläufen – bringst du dein Know‑how ein und befähigst unterschiedliche Teams im Umgang mit neuen Tools.
• Über den Aufbau unserer digitalen Sourcing‑Plattform hinaus treibst du die Standardisierung der Systemlandschaft voran und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse, um Tochtergesellschaften der Holding zu unterstützen – meistens direkt am jeweiligen Standort.

Worauf du dich freuen kannst

• Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech‑C‑Level und den Management‑Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
• Weitere Benefits wiez. B. Hansefit und JobRad Leasing
• Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – egal, ob du alle Kriterien erfüllst oder einfach Lust hast, mit uns durchzustarten.

So geht es weiter: Nach der Eingangsbestätigung bekommst du innerhalb einer Woche ein Feedback und wir vereinbaren ein Online‑Kennenlerngespräch. Wenn für beide Seiten alles passt, folgt ein persönliches Gespräch vor Ort. Im letzten Schritt gibt´s unser Vertragsangebot.

Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft im Wachstumsmarkt der elektronischen Bauelemente!