Maintenance Manager

PPG Industries (UK) Limited; Cleveland (OH); On-site; USD 130,000 - 150,000; Full time

Job summary

PPG Industries (UK) Limited in the United States seeks a dynamic Maintenance Manager to lead maintenance operations, driving reliability and safety across facilities and equipment. You will plan and coordinate preventive and corrective maintenance to maximize uptime and reduce production disruptions.

Lead root cause analysis, manage CMMS-driven work orders and asset history, and develop a moving 3-year plan.

Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering, Facilities Management, or related field.
• 5–10 years in maintenance, with 3+ years in a leadership role.
• Technical knowledge on PLCs, CMMS, Boilers, Chillers, cooling towers and related systems.

Responsibilities

• Plan, coordinate, and oversee preventive and corrective maintenance for equipment, machinery, and facilities.
• Develop maintenance strategies to maximize uptime and minimize disruptions.
• Lead root cause analysis (RCA) for equipment failures and implement corrective actions.
• Utilize CMMS to manage work orders, asset history, inventory, and metrics.
• Develop a moving 3-year Maintenance, Facilities and Equipment plan.
• Recruit, train, mentor, and manage supervisors, engineers, and technicians.
• Manage 24/7 maintenance coverage and the annual maintenance budget.

Skills

Operations leadership

Maintenance planning

Safety leadership

Continuous improvement

Team development

Problem solving

Decision making

Communication

Lean/TPM initiatives

Education

Bachelor's degree in Engineering, Facilities Management, or related field

Tools

CMMS

PLCs

Boilers

Chillers

Job description

We are seeking adynamic and experienced Maintenance Managerto lead our maintenance operations and ensure the highest standards of facility and equipment performance. This is a critical leadership role that drives operational excellence, safety, and reliability across our organization.

Key Responsibilities

Operations & Technical Leadership

• Plan, coordinate, and oversee allpreventive and corrective maintenanceactivities for equipment, machinery, and facilities.
• Develop and implementmaintenance strategiesto maximize uptime and minimize production disruptions.
• Lead root cause analysis (RCA) for equipment failures and implement long-term corrective actions.
• Utilize Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) to manage preventive maintenance, work orders, asset history, inventory, and maintenance performance metrics.
• Assist in developing a moving 3-year Maintenance, Facilities and Equipment plan

Team Management

• Ability to develop technical teams, build organizational capability, and foster a culture of accountability, safety, continuous improvement, and employee engagement.
• Recruit, train, mentor, and manage a team ofsupervisors, engineers, and maintenance technicians.
• Schedule and coordinate maintenance staff to ensure 24/7 operational coverage where required.

Budget & Resource Management

• Develop and manage theannual maintenance budget, controlling costs while maintaining quality.
• Oversee procurement of spare parts, tools, and contractor services.
• Identify opportunities forcost savingswithout compromising safety or performance.

Safety & Compliance

• Be actively engaged in Safety; lead by example and ensure compliance with both company and regulatory safety standards and requirements for facilities and equipment.
• Ensuring maintenance activities are compliant with Process Safety Management (PSM) requirements, including Management of Change (MOC), asset integrity, incident investigations, operating procedures, and participation in Process Hazard Analysis (PHA) activities as required.
• Champion asafety-first cultureand enforce proper use of PPE and lockout/tagout (LOTO) procedures.
• Conduct regular safety audits and risk assessments.

Continuous Improvement

• Implement reliability-centered maintenance programs and driving continuous improvement through maintenance KPIs, equipment performance metrics, and asset management strategies – OEE, MTTR, MTBF.
• DriveLean, TPM (Total Productive Maintenance), or Six Sigmainitiatives to improve efficiency.
• Collaborate with engineering and operations teams oncapital improvement projects.

Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering, Facilities Management, or related field
• With Education: 5–10 years in maintenance, with 3+ years in a leadership role
• Without Education: 10-15 years in maintenance, with 5+ years in a leadership role
• Technical knowledge on the following systems and equipment: PLCs, CMMS, Boilers, Chillers, Cooling towers, Thermal oxidizers, Dust collection systems, Solvent recovery systems, Fire protection systems, Nitrogen systems, Bulk storage and transfer systems, electrical, pneumatics, and hydraulics.
• Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making abilities

The salary for this position is $130,000 to $150,000.

Sobre nós:

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO

Por meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.

The PPG Way 2030

Somos defensores dos nossos clientes

Proativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos,

agimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos

clientes vencem, todos nós crescemos.

Agimos com propósito e rapidez

Ágeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluções que geram valor.

Somos excelentes executores

Produtivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel,

identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções.

Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados.

Apoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes.

Competimos para vencer

Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos

negócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas

tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas.

Somos PPG orgulhosos

Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.

Na PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais eficiente. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para [e-mail].

As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.

Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados.Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.

A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos você a visitar Glassdoor.com e deixar sua opinião sobre o processo.