Maestro de la educacin fsica/Asistente de la oficina ~ PE Teacher/PT Office Assistant (Spanish [...]

Archdiocese of Seattle CATHOLIC SCHOOLS; Seattle (WA); On-site; Full time

Job summary

A bilingual Catholic school in Seattle seeks a part-time PE Teacher for the 2025-26 school year. This role combines teaching with office assistance. Ideal candidates are passionate about education and have experience in similar positions. Spanish proficiency is required, and applicants should demonstrate teamwork and effective classroom management. A comprehensive benefits package is offered, and the salary ranges from $23 to $25 per hour based on experience.

Benefits

Medical Plan Options

Dental

Vision

Life Insurance

Long Term Disability

Pension

403(b)

HSA

FSA

Generous Sick Leave

Qualifications

• Experience in similar teaching positions and passion for bilingual Catholic community.
• Knowledge of integrated curriculum planning in PE.
• Ability to provide differentiated learning experiences.

Responsibilities

• Teach PE to all grades and assist in the office/kitchen.
• Create a safe learning environment and maintain classroom discipline.
• Collaborate with parents and families in education.

Skills

Spanish

Teamwork

Classroom Management

Education

Washington State teaching certificate

Tools

Office Skills

Job description

Maestro de la educación física/Asistente de la oficina ~ PE Teacher/PT Office Assistant (Spanish Required) JobID: 10321

• Position Type:
  - Elementary Teacher
  
  
• Date Posted:
  4/18/2025
  
  
• Location:
  Holy Family Bilingual, Seattle
  
  

Position Type:
- Elementary Teacher

Date Posted:
4/18/2025

Location:
Holy Family Bilingual, Seattle

Holy Family Bilingual Catholic School is looking for a part-time PE Teacher for all grades for the 2025-26 school year. This teaching position is combined with a part-time office/kitchen assistant to make one full-time position.
Successful applicants:
-Have experience in similar teaching positions and a passion for working within a bilingual Catholic community.
-Have knowledge of integrated curriculum planning in PE
-Enjoy working with students in different grade levels
-Are team players and thrive within a highly-collaborative environment.
-Agree to work in a Catholic teaching environment and uphold Catholic values and teachings.
-Uphold best practices in classroom management and discipline, creating a safe learning environment for all.
-Are knowledgeable about providing differentiated learning experiences for students with different learning needs and a basic understanding of the Universal Design for Learning.
-Are adept at creating positive relationships with parents and families in the effort of partnering in each child's education.
-Can work with the office team to execute tasks efficiently and positively.
-Have basic office skills (typing, filing, etc.)

*A current Washington State teaching certificate is encouraged but not required.
*Ability to speak Spanish is required. However, applicant's level of Spanish does not have to be fluent.

Salary: Any offered salary is determined based on internal equity, internal salary ranges, market data, applicant’s skills and prior relevant experience, degrees, and certifications. This is an hourly position; $23-25 per hour, depending on experience and education.
Benefits:This position is 1.0 FTE.A comprehensive package of benefits is offered including two medical plan options, dental, vision, life, accidental death and disability, long term disability, pension, 403(b), HSA, FSA, and generous sick leave, vacation, and holidays.For teachers in the first 5 years of their careers, we offer the opportunity to apply for affordable, innovative housing options, based on availability.
Interested candidates should learn more about our unique school by visitinghttps://holyfamilybilingual.org/

Please complete an application with the Archdiocese of Seattle (Frontline) and send resume and cover letter to Rachel Garcia, principal of HFBCS, [e-mail]

La Escuela Católica Bilingüe Holy Family está buscando un maestro de educación física a tiempo parcial para todos los grados para el año escolar 2025-26. Este puesto de profesor se combina con un asistente de oficina/cocina a tiempo parcial para formar un puesto de tiempo completo.

Solicitantes seleccionados:

-Tener experiencia en puestos docentes similares y pasión por trabajar dentro de una comunidad católica bilingüe.

-Tener conocimientos de planificación curricular integrada en Educación Física.

-Disfrutar trabajando con estudiantes en diferentes niveles de grado.

-Trabajan en equipo y prosperan en un entorno altamente colaborativo.

-Aceptar trabajar en un ambiente de enseñanza católica y defender los valores y enseñanzas católicas.

-Mantener las mejores prácticas en el manejo y disciplina del aula, creando un ambiente de aprendizaje seguro para todos.

-Tienen conocimientos sobre cómo brindar experiencias de aprendizaje diferenciadas para estudiantes con diferentes necesidades de aprendizaje y una comprensión básica del Diseño Universal para el Aprendizaje.

-Son expertos en crear relaciones positivas con los padres y las familias en el esfuerzo de asociarse en la educación de cada niño.

-Puede trabajar con el equipo de la oficina para ejecutar tareas de manera eficiente y positiva.

-Tener conocimientos básicos de oficina (computacion, archivo, etc.)

*Se recomienda, pero no es obligatorio, un certificado de enseñanza vigente del estado de Washington.

*Se requiere habilidad para hablar español. Sin embargo, el nivel de español del solicitante no tiene por qué ser fluido.

Salario: Cualquier salario ofrecido se determina en función de la equidad interna, los rangos salariales internos, los datos del mercado, las habilidades del solicitante y la experiencia, títulos y certificaciones previas relevantes. Este es un puesto por horas; $23-25 ??por hora, dependiendo de la experiencia y la educación.

Beneficios: Esta posición es 1.0 FTE. Se ofrece un paquete integral de beneficios que incluye dos opciones de planes médicos: dental, oftalmológico, aseguranza de vida, muerte accidental y discapacidad, discapacidad a largo plazo, pensión, 403(b), HSA, FSA y generosas licencias por enfermedad, vacaciones y feriados. Para los maestros en los primeros 5 años de sus carreras, ofrecemos la oportunidad de solicitar opciones de vivienda asequibles e innovadoras, según la disponibilidad.

Los candidatos interesados ??deben obtener más información sobre nuestra escuela única visitando https://holyfamilybililingual.org/

Complete una solicitud con la Arquidiócesis de Seattle (Frontline) y envíe su currículum y carta de presentación a Rachel García, directora de HFBCS, [e-mail]

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