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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht eine/n Experten für den Digital Workplace, der SharePoint- und Power-Plattform-Lösungen etabliert. Ziel ist eine praxisnahe Umsetzung, die Governance, Sicherheit und Compliance berücksichtigt und Mehrwert durch Microsoft 365 sichtbar macht.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, gestalten Informationsarchitekturen und unterstützen Adoption sowie Change-Prozesse.
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 74.000 € bis 80.400 € (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Du unterstützt die Fachbereiche dabei, ihre Zusammenarbeit, Prozesse und Informationsflüsse im Digital Workplace gezielt weiterzuentwickeln. Im Fokus steht der praktische Einsatz von SharePoint und der Power Platform, um moderne, effiziente und anwenderfreundliche Lösungen bereitzustellen. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten und sorgst dafür, dass Lösungen einfach nutzbar, nachhaltig und innerhalb definierter Governance‑Rahmen umsetzbar sind. Du agierst als Berater, Lösungsdesigner und Enabler und trägst aktiv dazu bei, den Mehrwert von Microsoft 365 im Unternehmen sichtbar und nutzbar zu machen.
Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte:
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.