M&A Manager (m/f/d)

Onepage GmbH; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusatzkrankenversicherung

Zuschuss Gesundheitsprogramm Wellhub

FutureBens Mitarbeiterrabatte

Job summary

Onepage GmbH sucht eine erfahrene M&A-Managerin oder -Manager, die/der die neue Dachgruppe federführend aufbaut. Du arbeitest eng mit CEO und Finance-Team zusammen, identifizierst Targets, wertest Kandidaten aus und entwickelst eine fundierte Bewertungslogik.

Du begleitest Transaktionen bis Signing/Closing und gestaltest die Integrationsstrategie. Du bringst mehrjährige Erfahrung in M&A, idealerweise im SaaS-Bereich, mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in M&A oder verwandten Bereichen.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Vergleichbares.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung.
• Erfahrung mit Buy-&-Build-Modellen oder Software-Deals ist ein Plus.
• Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.

Responsibilities

• Marktscreening & Target Identifikation gemäß Strategie.
• Deal-Flow & Pipeline systematisch aufbauen und pflegen.
• Direkter Austausch mit Eigentümern und Managementpotenzialen aufbauen.
• Deal-Analyse, Bewertung und Business Cases erstellen.
• Unterstützung bei Due Diligence in Abstimmung mit externen Beratern.
• Verhandlungen vorbereiten und Term Sheets begleiten.
• Transaktionsbegleitung bis Signing/Closing.
• Post-Merger-Integration planen und Playbook entwickeln.

Skills

M&A-Erfahrung

Unternehmensbewertung

Finanzmodellierung

Verhandlungsgeschick

Deutsch/Englisch

Education

Wirtschaftswissenschaften/Finance Studium

Job description

Deine Aufgaben

Die Onepage GmbH ist ein AI-first-SaaS-Unternehmen mit 19.000 zahlenden Kunden und über 250.000 Usern und zählt damit zu den größten Plattformen im Bereich Web-Präsenz im deutschsprachigen Raum. Mit Onepage AI 2.0 entstehen moderne, schnelle und conversionstarke Webseiten und Landingpages per Prompt – und bleiben danach im visuellen Editor vollständig steuerbar.

Onepage ist gründergeführt, eigenfinanziert und profitabel, und wir starten gerade das nächste Kapitel: Aus Onepage wird eine Gruppe. Der Website-Builder bleibt unser Motor. Drumherum bauen wir ein Portfolio aus Software-Brands auf, die für unsere Zielgruppe – kleine und mittlere Unternehmen sowie Agenturen – relevant sind.
Dafür bauen wir eine neue Funktion im Unternehmen auf – und suchen die Person, die sie gemeinsam mit uns aufbaut. Du arbeitest direkt mit dem CEO und dem Finance-Team, baust die Pipeline auf, bewertest Deals und pflegst den Kontakt zu Eigentümern potenzieller Targets.

Du willst nicht nur Deals begleiten, sondern mitdenken, mitverhandeln und mitentscheiden? Komm als M&A Manager (m/w/d) an Bord!

Deine Aufgaben

• Marktscreening & Target Identifikation: Du identifizierst potenzielle Übernahmekandidaten (Targets) und wertest diese gemeinsam mit unserem CEO und Finance-Team nach strategischen Kriterien aus.
• Deal-Flow & Pipeline: Du baust unseren Deal-Flow systematisch auf – über Direktansprache, Broker, Netzwerke und unser Ökosystem aus Kunden und Agenturpartnern – und hältst die Pipeline strukturiert nach.
• Austausch mit Targets: Du stehst im direkten Austausch mit Eigentümern und Management potenzieller Zielunternehmen und baust eine erste Gesprächsbasis auf.
• Deal-Analyse & Bewertung: Du erstellst gemeinsam mit dem Finance-Team Unternehmensbewertungen (u. a. DCF, Multiplikatorverfahren) und Business Cases für mögliche Transaktionen.
• Due Diligence: Du unterstützt bei der kaufmännischen, rechtlichen und steuerlichen Prüfung von Zielunternehmen – in Abstimmung mit CEO, Finance-Team und externen Beratern (Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer).
• Verhandlung & Strukturierung: Du bereitest Verhandlungen von Term Sheets, LOIs und Kaufverträgen mit vor und begleitest diese gemeinsam mit dem CEO.
• Transaktionsbegleitung: Du begleitest Transaktionen von der Anbahnung bis zum Signing/Closing in enger Abstimmung mit CEO und Finance.
• Post-Merger-Integration: Du unterstützt bei der Integrationsplanung nach erfolgtem Zukauf und entwickelst mit uns ein Integrations-Playbook, das wir Deal für Deal wiederverwenden.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Investment Banking, Transaction Services, Corporate Finance oder Strategieberatung.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Bereich.
• Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung.
• SaaS-Verständnis: Du verstehst, wie Software-Unternehmen ticken – ARR, Net Revenue Retention, Churn, CAC – und kannst daraus eine Bewertungslogik ableiten. Erfahrung mit Buy-&-Build-Modellen oder Software-Deals ist ein großes Plus.
• Due Diligence: Du hast Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Due‑Diligence‑Prozessen.
• Kommunikation: Du überzeugst durch verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführern und Eigentümern.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative bei der aktiven Ansprache von Targets.
• Netzwerk: Idealerweise bringst du Kontakte in die Software-, Hosting- oder Agenturszene mit – oder die Fähigkeit, sie schnell aufzubauen.
• Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.

Worauf du dich freuen kannst:

• Aufbau-Rolle: Du bist die erste Person, die bei Onepage ausschließlich M&A macht. Prozesse, Tools und Playbook entstehen mit dir – nicht vor dir.
• Direkter Draht: Du arbeitest direkt mit dem CEO und dem Finance-Team, Entscheidungen fallen schnell.
• Sichtbarkeit: Deine Arbeit prägt, wie die Onepage-Gruppe in drei Jahren aussieht.
• Remote-First: Arbeite zu 100% remote und genieße maximale Flexibilität in deinem Arbeitsalltag.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstützen dich mit einer Zusatzkrankenversicherung sowie einem Zuschuss zu dem Gesundheitsprogramm von Wellhub.
• Nachhaltige Benefits: Erhalte attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Kategorien über FutureBens.
• Mitgestaltung & Entwicklung Bringe deine Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse mit und erweitere deine Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung.