Líderes RH & Capacitación creadores de cursos

O-lab App; Washington (District of Columbia); Remote; USD 125,000 - 150,000; Part time

Job summary

Una empresa tecnológica en educación busca un líder en Recursos Humanos para crear cursos de microlearning utilizando IA. Esta es una oportunidad colaborativa y flexible que permite al candidato aplicar su experiencia en la creación de cursos que aborden desafíos reales en gestión de personas. Se ofrece pago por creación del curso y comisiones por matrícula.

Benefits

Pago por creación de cursos

Comisiones por cada inscripción

Trabajo flexible

Qualifications

• Ser líder en Recursos Humanos, Capacitación o Desarrollo Organizacional.
• Haber gestionado desafíos relacionados con la retención y el desarrollo de habilidades.
• Poder presentarte en el curso con tu nombre y cargo actual.

Responsibilities

• Crear un curso de microlearning utilizando O-Lab AI.
• Colaborar con expertos para desarrollar una simulación de trabajo.
• Probar el curso con un equipo para validar su efectividad.

Skills

Liderazgo en Recursos Humanos

Creación de cursos

Gestión de equipos

Desarrollo organizacional

Job description

Overview

¿Eres líder de áreas Recursos Humanos o Capacitación en una empresa con puestos diversos y retadores?

Es momento de compartir tu experiencia creando experiencias de aprendizaje únicas con IA y simulaciones de trabajo.

Buscamos líderes que desde su experiencia actual y relevante creen un curso que ayude a solucionar los desafíos más relevantes en la gestión de personas a través de un laboratorio de O-Lab AI.

No estarás solo/a. Contarás con la asesoría y asistencia de nuestros expertos para crear tu curso con nuestra herramienta de creación de contenidos con tutores de IA, ambientes inteligentes, evaluaciones interactivas y simulaciones realistas.

¿Qué harás?

• Crearás un curso de microlearning basado en un desafío real y usando O-Lab AI
• Colaborarás con nuestros expertos para crear una simulación de trabajo realista
• Probarás el curso creado con tu equipo para darle mayor validez e impacto

¿Qué debes tener?

• Ser líder en áreas de Recursos Humanos, Capacitación o Desarrollo Organizacional en una empresa con cargos operativos o diversos.
• Haber vivido y gestionado desafíos como retención, bienestar, capacitación, clima laboral, desarrollo de habilidades blandas y/o técnicas, liderazgo de equipos, entre otros.
• Poder mencionar en el curso tu nombre, cargo y empresa actual como tutor del mismo.

Pago y beneficios:

• Pago por la creación del curso.
• Comisión extra por cada persona que adquiera el curso creado usando tu código promocional.
• Si necesitas más tiempo de creación, solo debes avisarnos antes.
• No es un cargo de tiempo completo: es una oportunidad flexible y de colaboración con impacto.

¿Te animas?