Лидер изменений в IT-проекте | гибрид | рост | обучение

Kt Team; United States; Hybride; USD 16 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Гибридная работа

Обучение внутри компании

Компенсация внешнего обучения

Карьерный рост

Финансовая поддержка сотрудников и их家

Résumé du poste

KT.Team — аккредитованная IT-компания и цифровой партнер крупного бизнеса. Вакансия проекта менеджера требует лидера, который умеет доводить проекты до результата через людей, сроки и бюджет.

Обязанности включают выравнивание целей, сбор требований и управление рисками, бюджетом и ценностью для клиента. Гибридная работа, офис в Тольятти, обучение внутри компании и возможности карьерного роста обеспечивают развитие в команде.

Qualifications

• Опыт управления проектами и командами в IT или смежных сферах.
• Проактивность: самостоятельное погружение в контекст и доведение инициатив до результата.
• Ответственность и честность в коммуникациях.
• Критическое мышление и умение работать в условиях неопределенности.
• Желание развиваться в сильной команде и расширять сферу ответственности.

Responsabilités

• Удерживать цель проекта изменений совместно с командой и клиентом, фиксировать метрики и критерии завершения.
• Собирать требования, выравнивать ожидания, превращать цели в понятный план работ.
• Следить за ценностью проекта и скоростью доставки пользователям, управлять сроками, рисками и бюджетом.
• Развивать команду через встречи, обратную связь и поддержку самостоятельности.

Description du poste

KT.Team — аккредитованная IT-компания и цифровой партнер крупного бизнеса. Вакансия проекта менеджера требует лидера, который умеет доводить проекты до результата через людей, сроки и бюджет.

Обязанности включают выравнивание целей, сбор требований и управление рисками, бюджетом и ценностью для клиента. Гибридная работа, офис в Тольятти, обучение внутри компании и возможности карьерного роста обеспечивают развитие в команде.