Estamos com oportunidade para Líder Imobiliário – Time de Vendas na empresa Equipe Certa.
SOBRE A EMPRESA
A Mell.ro é uma plataforma digital que simplifica a gestão de locações imobiliárias, conectando tecnologia e soluções para o mercado de aluguel. Oferece recursos como análise de inquilinos, contratos digitais, gestão de cobranças, garantia de pagamento e suporte jurídico. A empresa busca facilitar a rotina de corretores e ampliar as oportunidades de negócios no setor imobiliário.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Buscamos um(a) Líder Imobiliário para liderar e desenvolver o time de vendas, impulsionando resultados, ampliando a carteira de parceiros e expandindo a atuação da Mell.ro no mercado imobiliário. Esse profissional será responsável por estruturar estratégias comerciais, acompanhar indicadores e garantir a produtividade da equipe, contribuindo diretamente para o crescimento da operação.
SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS
- Liderar e desenvolver o time de Consultores Externos, garantindo o cumprimento das metas comerciais.
- Expandir a atuação da empresa por meio da prospecção de novos parceiros e oportunidades de negócio.
- Acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias para aumentar os resultados.
- Fortalecer o relacionamento com imobiliárias, corretores e parceiros estratégicos.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Liderar, acompanhar, orientar e desenvolver o time de vendas.
- Planejar regiões prioritárias e definir estratégias de prospecção e expansão comercial.
- Acompanhar a equipe em visitas externas e negociações estratégicas.
- Monitorar metas de visitas, reuniões, cadastros, ativações e contratos.
- Acompanhar diariamente os indicadores individuais e coletivos, o funil de vendas, as conversões e a produtividade.
- Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos comerciais e feedbacks para a equipe.
- Garantir o registro adequado das atividades e oportunidades no CRM.
- Identificar gargalos comerciais e implementar planos de ação para melhorar a performance.
- Atuar em conjunto com as áreas de SDR, Closer, Customer Success (CS) e demais setores envolvidos na jornada do cliente.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar previsões de resultados à coordenação comercial.
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS
- Ensino superior completo ou tecnólogo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência com liderança de equipes comerciais externas.
- Vivência com prospecção, negociação e vendas B2B.
- Experiência no mercado imobiliário, com imobiliárias, corretores ou empresas do segmento.
- Conhecimento em CRM, funil de vendas e indicadores comerciais.
- Experiência com expansão regional e desenvolvimento de novas parcerias.
- Disponibilidade para visitas externas e deslocamentos.
- Domínio da língua portuguesa, com boa comunicação oral e escrita.
BUSCAMOS ALGUÉM QUE TENHA
- Perfil de liderança, com capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes.
- Forte orientação para resultados e cumprimento de metas.
- Organização, disciplina e capacidade analítica.
- Proatividade e agilidade na tomada de decisões.
- Habilidade de comunicação, influência e negociação.
- Inteligência emocional para orientar, desenvolver e cobrar resultados.
- Resiliência para lidar com desafios comerciais e diferentes perfis de clientes.
- Adaptabilidade e facilidade para trabalhar em conjunto com outras áreas.
CONDIÇÕES DA VAGA
- Contratação: PJ.
- Remuneração: Fixo mensal + comissão.
- Modelo de trabalho: Remoto, com atuação externa para visitas comerciais.
- Estrutura de trabalho: Necessário possuir equipamentos e materiais próprios para atuação remota.
- Disponibilidade: Para deslocamentos e visitas comerciais conforme a necessidade da operação.