Líder en punto de venta/telefonía

Teknei S.A. de C.V.; Claussville (PA); On-site; USD 12,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación constante

Ambiente laboral dinámico

Reconocimiento a liderazgo y desempeño

Job summary

Teknei S.A. de C.V. busca un Líder de Punto de Venta para supervisar equipos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales en Monterrey. Se valorará experiencia en ventas, manejo de personal y promotoría de telefonía, con enfoque en resultados y negociación.

La posición requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y ofrece capacitación constante, incentivos y crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas
• Manejo de personal y promotoría de telefonía
• Orientación a resultados y habilidades de negociación

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales
• Implementar estrategias de venta efectivas
• Monitorear y mantener el control del inventario asignado
• Garantizar la correcta operación del punto de venta y la experiencia del cliente

Skills

Ventas

Negociación

Liderazgo

Education

Bachillerato concluido

Job description

Forma parte de PayJoy y lidera equipos hacia el éxito.

Puesto: Líder Punto de Venta

Zona a laborar: Av. Francisco I. Madero 228 Poniente, Centro, 64000 Monterrey, N.L.

Ingreso total:

Sueldo base $16,800 Brutos mensuales

Comisiones promedio: $3,500 a $5,000 ¡SIN TOPE!

Prestaciones

• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones)
• Incentivos y oportunidades de crecimiento

Responsabilidades principales:

• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales
• Implementar estrategias de venta efectivas
• Monitorear y mantener el control del inventario asignado
• Garantizar la correcta operación del punto de venta y la experiencia del cliente

Perfil requerido:

• Bachillerato concluido (indispensable)
• Experiencia mínima de 6 meses en ventas, manejo de personal y promotoría de telefonía.
• Orientación a resultados y habilidades de negociación
• Disponibilidad para laborar fines de semana

Beneficios adicionales:

• Capacitación constante y desarrollo profesional
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo
• Reconocimiento a tu liderazgo y desempeño

“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”