Líder de Ventas a Tiempo Parcial

Tysons Corner; McLean (VA); On-site; USD 23,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Bonificaciones/Comisiones

Seguro médico

Tiempo libre pagado

Descuentos para empleados

Job summary

Oakley, parte de EssilorLuxottica, busca un/a asesor especializado a tiempo parcial para apoyar al equipo de ventas en nuestro tienda de Tysons Corner, McLean. El rol se centra en motivar al equipo, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas.

Se requiere al menos un año de experiencia minorista en un entorno especializado, disponibilidad flexible (noche, fines de semana y festivos) y habilidades de comunicación y ventas.

Qualifications

• Al menos un año de experiencia en comercio minorista en un entorno especializado.
• Capacidad para trabajar de forma bilingüe y con disponibilidad flexible.
• Sólidas habilidades de ventas, comunicación y servicio al cliente.

Responsibilities

• Actuar como embajador, demostrando conocimiento de la marca y manteniéndose al día con los productos.
• Establece conexiones y relaciones sólidas con los clientes para mantener interacciones positivas.
• Mantiene y ejecuta todas las iniciativas de servicio al cliente de la empresa.
• Ayuda con el procesamiento, reabastecimiento de mercancía y el monitoreo del inventario en tienda.
• Ayuda con el movimiento en el piso de ventas, comercialización, mantenimiento de exhibiciones y la limpieza del piso de ventas y almacén.
• Organiza el almacén asegurando que se mantengan el etiquetado, la ubicación lógica, la organización y la limpieza.
• Lidera los procedimientos de apertura y cierre de la tienda cuando la gerencia no está presente.
• Realiza cualquier otra tarea asignada por un miembro del equipo directivo.

Job description

ID de solicitud: 952281

N.° de tienda: 00B042 Tyson'S Corner

Puesto: Eventual a Tiempo Parcial

Recompensas Totales: Información sobre Beneficios/Incentivos

En Oakley, creemos que todas las personas del mundo pueden mejorar y lo harán. Estamos cultivando un entorno seguro e inclusivo donde todas las voces pueden evocar un cambio significativo y con propósito. Cuando eres libre de ser la mejor versión de ti mismo es cuando puedes Ser Quien Eres.

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Oakley es parte de EssilorLuxottica, un líder global en el diseño, fabricación y distribución de productos de cuidado visual de clase mundial, que incluyen gafas icónicas, tecnología de lentes avanzada y soluciones digitales de vanguardia. ¡Únete a nuestra comunidad global de más de 200,000 empleados dedicados en todo el mundo para impulsar la transformación de la industria de gafas y cuidado visual. ¡Descubre más síguelos en LinkedIn!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FUNCIÓN GENERAL El asesor especializado es responsable de apoyar al equipo directivo demostrando comportamientos de ventas superiores y liderazgo en el piso de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y ejecutando procesos y metas operativas de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa. El rol principal es ayudar al personal de piso a motivar al equipo para superar las metas de ventas. La posición de gerente de ventas se considera un custodio de llaves a tiempo parcial. Todos desempeñan un papel crucial, y el objetivo de un asesor especializado es involucrar e inspirar a nuestros clientes para dar lo mejor de sí ofreciendo una experiencia de cliente sin concesiones y sin comparación.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Actúa como embajador, demostrando conocimiento de la marca y manteniéndose al día con los productos.
• Establece conexiones y relaciones sólidas con los clientes para mantener interacciones positivas.
• Mantiene y ejecuta todas las iniciativas de servicio al cliente de la empresa.
• Ayuda con el procesamiento, reabastecimiento de mercancía y el monitoreo del inventario en tienda.
• Ayuda con el movimiento en el piso de ventas, comercialización, mantenimiento de exhibiciones y la limpieza del piso de ventas y almacén.
• Organiza el almacén asegurando que se mantengan el etiquetado, la ubicación lógica, la organización y la limpieza.
• Lidera los procedimientos de apertura y cierre de la tienda cuando la gerencia no está presente.
• Realiza cualquier otra tarea asignada por un miembro del equipo directivo.

CALIFICACIONES BÁSICAS

• Al menos un año de experiencia en comercio minorista en un entorno especializado
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
• Sólida experiencia en ventas y una capacidad comprobada para lograr los mejores resultados en el rendimiento de ventas individual
• Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de servicio al cliente
• Capacidad para trabajar en equipo e interactuar eficazmente con los demás
• Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización
• Dominio del uso de computadoras y experiencia con cajas registradoras
• Capacidad para estar de pie la mayor parte del tiempo o moverse por el piso de ventas o el almacén
• Bilingüe
• Capacidad para mover mercancía y levantar hasta 40 libras

Rango Salarial: 16.86 - 24.56

Esta publicación es para una vacante existente dentro de nuestro negocio. El salario del empleado está determinado por múltiples factores, incluida la geografía, la experiencia, las calificaciones, las habilidades y los requisitos locales de salario mínimo. Además, también se le puede ofrecer un plan competitivo de bonificaciones y/o comisiones, que complementa un paquete de recompensas totales de primera clase. Los beneficios pueden incluir atención médica, ahorros para la jubilación, tiempo libre pagado/vacaciones y varios descuentos para empleados.

EssilorLuxottica cumple con todas las leyes aplicables relacionadas con el proceso de solicitud y contratación. Si desea proporcionar comentarios sobre una oferta de empleo activa, o si es una persona con una discapacidad que desea solicitar una adaptación razonable, llame a la Línea Directa SpeakUp de EssilorLuxottica al 844-303-0229 (asegúrese de proporcionar su nombre, número de identificación del puesto e información de contacto para que podamos hacer un seguimiento oportuno) o envíe un correo electrónico a [e-mail]

Somos un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, género, origen nacional, origen social, condición social, ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ciudadanía, ascendencia, estatus de veterano o militar, estado civil, embarazo (incluyendo discriminación ilegal basada en un embarazo o permiso de maternidad legalmente protegido), información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Los nativos americanos en los EE. UU. reciben preferencia de acuerdo con la Ley Tribal.