Lider de Cuadrilla

DynaServ; Town of Florida (NY); On-site; USD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Oportunidades de compensación variable

Atención médica

Programa de Asistencia al Empleado

Días festivos pagados

Acceso a pago diario bajo demanda

Descuentos en membresías de gimnasio

Plataforma de aprendizaje

Job summary

Una empresa de paisajismo busca un profesional para mantener los estándares en interacciones y supervisar al personal en el mantenimiento de áreas verdes. Requiere al menos 3 años de experiencia en supervisión, licencia de conducir válida y fuertes habilidades de resolución de conflictos. Se ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye atención médica, días festivos pagados, opciones de participación en acciones, y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Mínimo 3 años gestionando equipos de trabajo.
• Licencia de conducir vigente y cumplimiento de requisitos de manejo.
• Capacidad para cumplir con los requisitos de manejo de la empresa.
• Fuertes habilidades de resolución de conflictos.
• Licencia de conducir vigente y cumplimiento con los requisitos de elegibilidad para conductores establecidos por la empresa.

Responsibilities

• Mantener los estándares de la empresa en todas las interacciones.
• Asistir a reuniones matutinas de seguridad.
• Realizar inspecciones diarias de seguridad en equipos.
• Completar documentación diaria de asistencia y trabajos adicionales.
• Realizar tareas de mantenimiento de áreas verdes y calles.
• Iniciar reparaciones de equipos inseguros.
• Comunicarse con el Supervisor sobre problemas de equipo.

Skills

Conocimientos generales en mantenimiento de áreas verdes

Experiencia en supervisión de personal

Fuertes habilidades de resolución de conflictos

Job description

Monarch Landscape Companies es una familia de marcas exitosas de paisajismo con presencia en ocho estados de Estados Unidos. Somos una organización basada en valores, comprometida a ser el mejor lugar para trabajar como profesional del paisajismo. Nuestra forma de invertir en las personas es simple: ¡Ponemos al personal de campo primero!

Descripción del Puesto

Responsabilidades principales:

• Mantener los estándares de la empresa en todas las interacciones, incluyendo, entre otras, las relaciones con clientes y personal.
• Asistir a los gerentes en la realización de reuniones matutinas de seguridad.
• Asegurar la realización de inspecciones diarias de seguridad en equipos, vehículos y sitios de trabajo.
• Completar la documentación diaria, que incluye, entre otros, hojas de asistencia de los empleados, registro de kilometraje diario, número de vehículos y equipos utilizados, y hojas de facturación por trabajos adicionales que puedan cobrarse aparte.
• Realizar tareas de mantenimiento de áreas verdes y calles, incluyendo, entre otras, poda, plantación y corte de césped.
• Iniciar reparaciones en caso de detectar equipos que funcionen incorrectamente o sean inseguros.
• Comunicarse con el Supervisor sobre temas como, pero no limitados a, asuntos relacionados con el equipo de trabajo, problemas con el equipo o inquietudes relacionadas con las labores asignadas.
• Conocimientos, habilidades y experiencia:
• Conocimientos generales en mantenimiento de áreas verdes y construcción de paisajes.
• Experiencia en supervisión de personal; mínimo 3 años gestionando equipos de trabajo.
• Capacidad para cumplir con los requisitos de manejo de la empresa.
• Fuertes habilidades de resolución de conflictos.
• Licencia de conducir vigente y cumplimiento con los requisitos de elegibilidad para conductores establecidos por la empresa.

Beneficios (Total Rewards)

En Monarch, nos esforzamos por ofrecer un paquete integral de beneficios que atraiga, motive y retenga al mejor talento. Nuestro paquete incluye un salario base competitivo y oportunidades de compensación variable.

Además, proporcionamos a los empleados elegibles una variedad de beneficios adicionales, tales como:

• Oportunidad de inscribirse en diversos programas de atención médica, incluyendo opciones de planes médicos, dentales y de visión; cuentas de gastos flexibles; planes de ahorro para el retiro; seguro de vida y por muerte accidental (AD&D); entre otros seguros complementarios.
• Seguro de vida y AD&D proporcionado por la empresa.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
• 7 días festivos pagados.
• 5 días de permiso por servicio de jurado pagado.
• Programa de participación accionaria para empleados.
• Pago por enfermedad conforme a la normativa estatal o local aplicable.
• Acceso a pago diario bajo demanda a través de una alianza con DailyPay.
• Descuentos en membresías de gimnasio y compañías de telefonía móvil.
• Apoyo educativo.
• Acceso a una plataforma de aprendizaje de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

La disponibilidad de programas y opciones puede variar según factores de elegibilidad como el puesto, la antigüedad, la ubicación geográfica y la aplicación de convenios colectivos.

DynaServ es un empleador que participa en programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) y verificación de empleo (E-Verify). DynaServ ofrece pago diario bajo demanda.