Lider de Cuadrilla

DynaServ; Deerfield Beach (FL); On-site; USD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Pago diario bajo demanda (On-Demand)

Bonos por recomendación de empleados

Tiempo libre remunerado

Descuentos en gimnasios

Job summary

DynaServ busca un Supervisor de Cuadrilla / Conductor para dirigir las actividades diarias de mantenimiento y mejoramiento de áreas verdes en propiedades comerciales en Deerfield Beach, Florida.

El candidato ideal deberá contar con experiencia práctica en paisajismo, habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo, garantizando productividad y calidad, manteniendo seguridad en todo momento. Se valoran habilidades de conducción y supervisión de proyectos en sitio.

Qualifications

• Experiencia práctica en mantenimiento de áreas verdes comerciales y liderazgo de cuadrillas.
• Capacidad para dirigir, motivar y supervisar al personal.
• Conocimientos de técnicas de poda, plantación y uso de mulching.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar las actividades diarias de las cuadrillas de mantenimiento y mejora de áreas verdes.
• Asignar tareas, comunicar expectativas y asegurar cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.
• Supervisar desempeño, asistencia y progreso del trabajo; mantener relaciones profesionales con clientes y personal.

Skills

Liderazgo de equipo

Supervisión de cuadrillas

Paisajismo y mantenimiento

Planificación y coordinación

Seguridad en sitio

Tools

Equipo de paisajismo

Conducción de camión

Job description

Acerca de DynaServ

DynaServ forma parte de Monarch Landscape Companies, una red líder de marcas de servicios de paisajismo en Estados Unidos.

Nos enorgullece prestar servicios a clientes comerciales a nivel nacional y en todo el estado de Florida, ofreciendo servicios de paisajismo confiables y de alta calidad.

Nuestra filosofía es sencilla: Ponemos al personal de campo en primer lugar. Invertimos en nuestros equipos de trabajo, proporcionamos capacitación líder en la industria y creamos oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.

• Nombre del puesto: Supervisor de Cuadrilla / Conductor (Foreman/Driver)
• Ubicación: Deerfield, Florida

Resumen del puesto

DynaServ busca un Supervisor de Cuadrilla / Conductor con experiencia y confiable para dirigir las actividades diarias de mantenimiento y mejoramiento de áreas verdes en propiedades comerciales.

Este puesto es responsable de supervisar y dirigir a los integrantes de la cuadrilla, coordinar las tareas diarias y garantizar que los trabajos de mantenimiento y mejoramiento de áreas verdes se completen de manera segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad de la empresa.

Las actividades incluyen mantenimiento rutinario de áreas verdes, poda, plantación, instalación de flores y plantas de temporada, colocación de mantillo (mulch), renovación de jardineras y áreas de plantación, así como otros proyectos de mejoramiento de propiedades.

El candidato ideal cuenta con experiencia práctica en paisajismo, sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a una cuadrilla, manteniendo la productividad, la seguridad y altos estándares de calidad en el servicio.

Funciones y responsabilidades esenciales

Liderazgo de cuadrilla y operaciones diarias

• Dirigir, supervisar y coordinar las actividades diarias de las cuadrillas de mantenimiento y mejoramiento de áreas verdes asignadas.
• Asignar las tareas diarias y comunicar las expectativas de trabajo a los integrantes de la cuadrilla.
• Garantizar que el trabajo se complete de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de la empresa y las expectativas de los clientes.
• Proporcionar orientación, capacitación práctica y apoyo a los integrantes de la cuadrilla para mantener la productividad y la calidad.
• Supervisar el desempeño, la asistencia y el progreso general del trabajo de la cuadrilla.
• Mantener interacciones profesionales y positivas con clientes, empleados, supervisores y demás personal de la empresa.
• Comunicarse regularmente con los supervisores sobre el desempeño de la cuadrilla, la programación de actividades, las necesidades de equipo y cualquier asunto relacionado con el trabajo.

Mantenimiento y mejoramiento de áreas verdes

• Supervisar y participar en las actividades rutinarias de mantenimiento de áreas verdes, incluyendo corte de césped, perfilado de bordes, recorte de pasto con desbrozadora de hilo, poda y mantenimiento general de los terrenos.
• Dirigir y realizar actividades de mejoramiento de áreas verdes, incluyendo la plantación de árboles, arbustos, flores y plantas cubresuelos.
• Coordinar la instalación de flores y plantas de temporada, la renovación de jardineras y áreas de plantación, la colocación de mantillo (mulch) y otros proyectos de mejoramiento de propiedades.
• Garantizar que las jardineras y áreas de plantación reciban el mantenimiento adecuado mediante eliminación de maleza, perfilado de bordes, cultivo del suelo y retiro de residuos.
• Supervisar la aplicación de prácticas adecuadas de poda y recorte para mantener la salud, apariencia y estructura de las plantas y demás materiales vegetales.
• Garantizar que los materiales vegetales se planten y mantengan de acuerdo con las especificaciones del proyecto y las prácticas de horticultura establecidas.
• Supervisar la calidad de los trabajos en los sitios asignados, identificar áreas que requieran atención adicional y corregir las deficiencias según sea necesario.
• Garantizar que las propiedades queden limpias, ordenadas y presentables al finalizar los trabajos asignados.

Seguridad, equipo y responsabilidades administrativas

• Apoyar a los supervisores y gerentes en la realización de reuniones de seguridad matutinas y en la comunicación de las expectativas diarias de seguridad.
• Garantizar que se completen las inspecciones diarias de seguridad de los equipos, vehículos y sitios de trabajo.
• Promover prácticas de trabajo seguras y garantizar que los integrantes de la cuadrilla sigan los procedimientos de seguridad de la empresa.
• Identificar equipos que presenten fallas o condiciones inseguras e iniciar las reparaciones correspondientes o reportar los problemas a la gerencia.
• Operar camionetas, remolques y equipos de paisajismo de la empresa de manera segura y responsable.
• Completar la documentación operativa diaria, incluyendo registros de horas trabajadas de los empleados, registros de kilometraje, registros de uso de vehículos y equipos, y documentación de facturación correspondiente a trabajos adicionales facturables.
• Supervisar las necesidades de equipos y materiales para garantizar que las cuadrillas cuenten con los recursos necesarios para completar los trabajos asignados.
• Comunicar al supervisor correspondiente el progreso de los trabajos, las necesidades de los proyectos y cualquier asunto relacionado con las operaciones.
• Realizar trabajos prácticos de mantenimiento y mejoramiento de áreas verdes junto con los integrantes de la cuadrilla, según sea necesario.
• Realizar otras funciones que le sean asignadas.
• Conocimientos, habilidades y experiencia
• Experiencia previa en mantenimiento de áreas verdes comerciales, mejoramiento de áreas verdes o construcción de proyectos de paisajismo.
• Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia dirigiendo o supervisando cuadrillas de paisajismo.
• Conocimientos generales sobre prácticas de mantenimiento de áreas verdes, materiales vegetales, horticultura y técnicas de mejoramiento de áreas verdes.
• Experiencia en plantación, poda, aplicación de mantillo, instalación de flores y plantas de temporada, y mantenimiento de jardineras y áreas de plantación.
• Capacidad para operar equipos de paisajismo, vehículos comerciales y remolques de manera segura.
• Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para dirigir, motivar y apoyar a los integrantes de la cuadrilla.
• Sólidas habilidades organizativas y capacidad para coordinar las tareas diarias y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
• Habilidades efectivas para la resolución de problemas y conflictos.
• Capacidad para completar la documentación diaria y comunicar con precisión la información relacionada con el trabajo.
• Capacidad para trabajar al aire libre bajo distintas condiciones climáticas y realizar tareas físicamente exigentes, según sea necesario.
• Licencia de conducir vigente y capacidad para cumplir con los lineamientos de elegibilidad para conductores establecidos por la empresa.
• Capacidad para cumplir satisfactoriamente con los requisitos de conducción aplicables.

Compensación y beneficios integrales

En Monarch, nos esforzamos por ofrecer un paquete integral de compensación y beneficios que permita atraer, involucrar y retener al mejor talento.

Los componentes de nuestro paquete de compensación y beneficios incluyen un salario base competitivo y oportunidades de compensación variable.

Monarch también ofrece a los empleados elegibles una variedad de beneficios adicionales, entre ellos:

• Oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios de atención médica, incluyendo opciones de planes médicos, dentales y de visión; cuentas de gastos flexibles; planes de ahorro para el retiro; seguros de vida temporales y seguros por muerte accidental y desmembramiento (AD&DD), así como diversos seguros complementarios.
• Seguro de vida y cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&DD) proporcionados por la empresa.
• Programa de Asistencia al Empleado.
• 6 días festivos pagados.
• 3 días de permiso pagado por fallecimiento de un familiar.
• 5 días de permiso pagado por servicio como jurado.
• Tiempos libre remunerado a partir de 1 semana por año.
• Pago por días de enfermedad de acuerdo con las ordenanzas estatales o locales aplicables.
• Acceso al salario bajo demanda mediante una colaboración con DailyPay.
• Programas de bonos por recomendación de empleados.
• Descuentos en membresías de gimnasios y servicios de telefonía móvil.
• Asistencia educativa.
• Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) de primer nivel.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Los programas y opciones específicas disponibles para cada empleado pueden variar según factores de elegibilidad, como el puesto, la antigüedad, la ubicación geográfica y la aplicación de convenios colectivos de trabajo.

DynaServ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) y participa en el programa E-Verify. DynaServ es un empleador que ofrece acceso al salario diario bajo demanda (On-Demand Daily Pay).