Leitung Cyber Security – Financial Services (m/w/d)

Sopra Steria; Deutschland; Hybrid; USD 139,000 - 208,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Sabbatical möglich

30 Tage Urlaub

SpenditCard 50€

Job summary

Sopra Steria sucht Leiter Cyber Security im Bereich Financial Services, der die strategische Weiterentwicklung des Cyber-Portfolios verantwortet. Sie tragen Umsatz-, Ergebnis- und Skalierungsverantwortung, steuern die technologische Go-to-Market-Strategie und bauen ein starkes Delivery-Team auf.

Sie beraten C-Level-Entscheidungsträger zu sicherheitsgerichteten Strategien, arbeiten eng mit Consulting, Presales, Delivery und Innovation zusammen und repräsentieren den Bereich bei Kunden, Boards und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Informatik/Engineering.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technologieorientierter Lösungsportfolios.
• Langjährige Beratungserfahrung im Finanzsektor.

Responsibilities

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Cyber-Portfolios im Financial Services Bereich.
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Skalierung des Portfolios.
• Leitung der Go-to-Market-Strategie und Steuerung der Delivery-Organisation.
• Beratung von C-Level-Entscheidungsträgern zu technologisch getriebenen Sicherheitsstrategien.
• Repräsentation des Bereichs bei Kunden, Boards und Fachveranstaltungen.

Skills

Strategische Führung

C-Level Beratung

Go-to-Market Strategie

Delivery-Team-Aufbau

Englisch verhandlungssicher

Deutsch (C1)

Education

Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Engineering oder vergleichbar

Job description

Leitung Cyber Security im Bereich Financial Services (m/w/d)

• Vollzeit

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Gestalte die Zukunft der Cybersecurity im Finanzsektor: Übernimm die strategische Weiterentwicklung unseres Cyber-Portfolios und setze Maßstäbe für Sicherheit, Innovation und Wachstum.

• In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die strategische Weiterentwicklung unseres Cyber-Portfolios im Sektor Financial Services verantwortlich
• Dabei trägst du die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und die Skalierung des Bereichs
• Die Steuerung der technologischen Go-to-Market-Strategie gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Diese umfasst Themen wie Digitale Identität & EUDI-Wallet, Payment Security, Cloud- & AI-Security, DORA, NIS2 & Resilienz, die Financial Threat Landscape sowie FS-Ökosysteme
• Darüber hinaus baust du ein leistungsstarkes Delivery-Team auf und führst es – bestehend aus Architekt*innenund Technologie-Expert*innen
• Du berätst Entscheidungsträger auf C-Level zu technologisch getriebenen Sicherheitsstrategien und arbeitest eng mit Consulting, Presales, Delivery und Innovation zusammen
• Die Repräsentation des Bereichs bei Kunden, in Boards und auf Fachveranstaltungen rundet dein Aufgabenprofil ab
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Du hast ein erfolgreichabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Darüber hinausbringst du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung eines technologieorientierten Lösungsportfolios mit
• Zusätzlich kannst du langjährige Beratungserfahrung im Finanzsektor aufweisen
• Du kombinierst technologische Tiefe mit wirtschaftlicher Steuerungskompetenz und bist in der Lage, technologische Trends in marktfähige Lösungen zu übersetzen
• Der souveräne Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern gehört ebenso zu deinen Stärken wie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard:Monatlichstehen dir zusätzlich zum Gehalt50Eurosteuerfreies Guthabenzur Verfügung, die duflexibelfür Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per GehaltsumwandlungsowieBezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

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