Leiter Zahlungspricing & Margenoptimierung

Everfield; United States; Remote; USD 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeiten aus der Ferne

Internationale Expertinnen und Experts

Teamevents und Firmenfeiern

Job summary

Everfield Payments sucht eine Leitung Pricing, die end-to-end für die Preisgestaltung von Zahlungsdiensten verantwortlich ist. Sie arbeitet eng mit Sales, GTM, Finance und Entwicklung zusammen, um wirtschaftliche Modelle, Rabatte und Strukturen zu definieren.

Die Rolle erfordert eigenständiges Agieren, Stakeholder-Management und die Bereitschaft, KI-Tools zu nutzen, um Skalierung zu ermöglichen. Flexible Remote-Standorte im UK/Europa werden angeboten.

Qualifications

• Nachgewiesene kommerzielle Pricing-Erfahrung in hochvolumigen Transaktionen.
• Fähigkeit, Preisstrategien zu vermitteln und Schulungen durchzuführen.
• Eigenständige Arbeitsweise und Agenda-Setzung.
• Erfahrung mit mehrsprachigen Märkten bevorzugt.

Responsibilities

• Inputkosten, Abstimmung und Margenbericht analysieren.
• Margen in Sales/GTM-Tools integrieren.
• Preisstrategie für Zahlungsdienste, inklusive Rabatte und Anreizstrukturen, entwickeln.
• Rabatt- und Anreizstrukturen entwerfen und umsetzen.
• Margenmanagement-Prozesse etablieren und Profitabilität regional über PortCos überwachen.
• Neupreisgestaltung & Kundenüberwachung steuern.
• Enablement-Tools-Anforderungen definieren & Bereitstellung koordinieren.
• Profitabilität in Geschäftsbereichen und Märkten überwachen.
• Strategien zur Neupreisgestaltung für Händlerkonten entwickeln.
• Schulungen, Playbooks und Vorlagen erstellen; Ansprechpartner aufbauen.

Skills

Stakeholder Management

Wirtschaftlichkeit Zahlungsdienste

KI-Native Kompetenz

Pricing-Erfahrung

Verkaufsschulung/Enablement

Tools

SQL

Tableau

Power BI

Job description

Everfield Payments sucht eine Leitung Pricing, die end-to-end für die Preisgestaltung von Zahlungsdiensten verantwortlich ist. Sie arbeitet eng mit Sales, GTM, Finance und Entwicklung zusammen, um wirtschaftliche Modelle, Rabatte und Strukturen zu definieren.

Die Rolle erfordert eigenständiges Agieren, Stakeholder-Management und die Bereitschaft, KI-Tools zu nutzen, um Skalierung zu ermöglichen. Flexible Remote-Standorte im UK/Europa werden angeboten.