Leiter Technisches Management & Facility (m/w/d)

GVS Lebensmittelhandel GmbH & Co KG; Nürnberg; On-site; USD 79,527 - 102,249; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Moderne technische Ausstattung

Firmeneigene Parkplätze

Leistungsgerechte Vergütung

Kostenlose Getränke

Job summary

GVS Lebensmittelhandel GmbH & Co KG sucht einen Leiter Technischer Betrieb & Intralogistik in Nürnberg. Verantwortung über Infrastruktur, Technik und Prozesse über mehrere Standorte. Der ideale Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium in Logistik oder einem ähnlichen Bereich haben und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen.

Die Stelle umfasst die strategische Weiterentwicklung, sowie die Verantwortung für Budget, KPIs und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Es warten viele Vorteile, darunter eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Technik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer standortübergreifenden Funktion.
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Strategische Verantwortung für technische Anlagen und Infrastrukturen.
• Entwicklung standortübergreifender Wartungsstrategien.
• Führung der lokalen Verantwortlichen an den Standorten.

Skills

Strategische und analytische Fähigkeiten

Kenntnisse in Food-Logistik

Führungserfahrung

Gute Englisch-Kenntnisse

Education

Studium in Logistik, Technik, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Moderne technische Ausstattung

Job description

Leiter Technischer Betrieb & Intralogistik (m/w/d)

Die GVS Group GmbH ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Lebensmittel in der Gastronomiebranche und betreibt ein Großhandelsunternehmen mit einem eigenen Fuhrpark von über 80 Multi-Temp Fahrzeugen.

Wir suchen für unseren Standort Nürnberg, Langwasser einen Leiter Technischer Betrieb & Intralogistik (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Wir suchen eine Persönlichkeit, die für Technik, Infrastruktur und Prozesse brennt. Verantwortung übernehmen und sichtbare Ergebnisse erzielen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung in den Bereichen Infrastruktur, Technik, Kältetechnik, Intralogistik sowie Reinigung und Hygiene über mehrere Standorte hinweg.

Dabei sorgen Sie nicht nur dafür, dass alles läuft, sondern verbessern kontinuierlich die Prozesse.

• Strategische Verantwortung für sämtliche technische Anlagen und Infrastrukturen
• Kälteanlagen, Lager- und Regaltechnik, Fördertechnik sowie Gebäudetechnik
• Entwicklung standortübergreifender Wartungs- und Instandhaltungsstrategien
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit
• Weiterentwicklung der Lager- und Materialflusskonzepte
• Standardisierung von Prozessen und technischen Lösungen
• Begleitung von Neubau-, Erweiterungs- und Automatisierungsprojekten

Reinigung & Hygiene

• Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Reinigungs- und Hygienestandards
• Steuerung externer Dienstleister
• Einhalten von HACCP-, IFS- und Compliance-Anforderungen

Führung & Steuerung

• Führung der lokalen Verantwortlichen an den Standorten
• Budget- und Investitionsverantwortung
• Entwicklung von KPIs und Performance-Standards
• Auswahl und Steuerung externer Partner
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Standortleitungen

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Technik, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer standortübergreifenden Funktion
• Kenntnisse in Food-Logistik, Kältetechnik, Infrastruktur oder technischen Dienstleistungen
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Eigenschaften, die diese Rolle erfolgreich machen:

• In jeder Situation brennen Sie für Ihre Aufgaben und gestalten aktiv mit
• Wo andere Hindernisse sehen, erkennen Sie Möglichkeiten
• Sie setzen Berge in Bewegung und übernehmen Verantwortung
• Der Status quo ist für Sie kein Maßstab, sondern Ausgangspunkt für Veränderung
• Jeden Standort, jeden Prozess und jede Investition heben Sie auf ein neues Level

Wir bieten Ihnen:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidern
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer offenen Unternehmenskultur
• Moderne technische Ausstattung: Laptop, Firmenhandy und Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Rabatte und Sonderzahlungen
• Die Sicherheit eines langfristigen Beschäftigungsverhältnisses
• Firmeneigene Parkplätze, kostenlose Getränke und weitere Arbeitsvorteile