Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Ehrmann Group; United States; On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Urlaub- & Weihnachtsgeld

Kantine

Betriebsfest

Job summary

Ehrmann sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Instandhaltung, die geplan­te und ungeplante Wartung steuert und die Anlagenverfügbarkeit sichert. Sie definieren Ziele, Prioritäten und Kennzahlen, leiten Ressourcen, Budget und Eskalationen und führen Fach- sowie Führungskräfte nachhaltig.

Sie optimieren Wartungsprozesse, Störungsmanagement und Fremdfirmenkoordination, gewährleisten Arbeitssicherheit, Qualität und Lebensmittelsicherheit und vertreten den Bereich an technischen

Qualifications

• Erforderliche technische Berufsausbildung und mehrjährige Instandhaltungserfahrung.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeitende klar und respektvoll zu führen.
• Praxis in geplanter/ungeplanter Instandhaltung, Wartungsplanung und Fremdfirmensteuerung.

Responsibilities

• Verantwortung für geplan­te und ungeplante Instandhaltung, Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Steuern von Zielen, Prioritäten, Kennzahlen sowie Personal, Ressourcen, Budget und Eskalationen.
• Führung von Fach- und Führungsfunktionen, Festlegung von Verantwortlichkeiten und Umsetzung im Tagesgeschäft.
• Etablieren und Verbessern von Prozessen für Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Störungsmanagement sowie Stillstandsplanung.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit; Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Instandhaltung

Störungsmanagement

Kostenbewusstsein

Education

Technische Berufsausbildung

Tools

Digitale Instandhaltungssysteme

Job description

Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.

Unsere hochautomatisierten Produktionsanlagen benötigen eine verlässlich organisierte Instandhaltung. In dieser Position schaffen Sie klare Strukturen und setzen Prioritäten.

Das sind Ihre Aufgaben

• Dabei verantworten Sie die geplante und ungeplante Instandhaltung und gewährleisten eine sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Anlagenverfügbarkeit.
• Sie steuern den Bereich über Ziele, Prioritäten und Kennzahlen und entscheiden über Personal, Ressourcen, Budget und Eskalationen.
• Sie führen die Fach- und Führungsfunktionen, legen Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse fest und sichern die verbindliche Umsetzung im Tagesgeschäft.
• Zudem etablieren und verbessern Sie Prozesse für Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Störungsmanagement sowie Rückstands- und Stillstandsplanung.
• Sie sorgen dafür, dass kritische und wiederkehrende Störungen systematisch analysiert, Maßnahmen konsequent umgesetzt und ihre Wirksamkeit nachgewiesen werden.
• Außerdem steuern Sie externe Partner und Fremdfirmeneinsätze, entwickeln Kompetenzen und Vertretungsregelungen und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit sicher.
• Nicht zuletzt vertreten Sie die Instandhaltung an technischen und betrieblichen Schnittstellen und verantworten die dem Bereich zugeordneten Verbesserungsmaßnahmen.

Das ist Ihr Profil

• Zwingend erforderlich: abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen.
• Fundierte Praxis in der geplanten und ungeplanten Instandhaltung sowie in Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Fremdfirmensteuerung.
• Erfahrung im Störungsmanagement, in strukturierten Ursachenanalysen und in der konsequenten Umsetzung technischer Maßnahmen.
• Sicherer Umgang mit Instandhaltungskennzahlen und digitalen Instandhaltungssystemen sowie ausgeprägtes Kosten- und Ressourcenbewusstsein.
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Zusammenarbeit an technischen und betrieblichen Schnittstellen.
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.

Benefits

Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Urlaub- & Weihnachtsgeld
• Kantine
• Betriebsfest