Leiter/-in Marktfolge Aktiv (w/m/d)

Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG; Deutschland; On-site; USD 70,282 - 117,137; Full time

Job summary

Die Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG in Deutschland sucht einen Leiter/-in MarktfolgeAktiv (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit ab 30 Stunden. Die Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung sowie die zukunftsorientierte Entwicklung des Verantwortungsbereichs und die Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Bankausbildung und langjährige Führungserfahrung sind erforderlich. Die Einstufung erfolgt je nach Vorqualifikation des Bewerbers.

Qualifications

• Langjährige Führungserfahrung in einem relevanten Bereich.
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
• Souveränes Auftreten und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.
• Zukunftsorientierte Entwicklung des Verantwortungsbereichs.
• Koordination der qualitativen Anforderungen und regulatorischen Bestimmungen.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kreditgeschäft

Digitale Affinität

Education

Abgeschlossene Bank- oder vergleichbare Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Leiter/-in MarktfolgeAktiv(w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit ab 30 Stunden

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
• Zukunftsorientierte Entwicklung des Verantwortungsbereichs sowie Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen
• Koordination, Umsetzung und Sicherstellung der qualitativen Anforderungen sowie der regulatorischen Bestimmungen
• Fachliche/-r Ansprechpartner/-in innerhalb der Bank für das oberste Management und die Fachbereiche
• Abgeschlossene Bank- oder vergleichbare Ausbildung, gerne betriebswirtschaftliches Studium
• Langjährige Führungserfahrung
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung im Kreditgeschäft
• Sicheres Urteils- und Ausdrucksvermögen sowie zielgerichteter Arbeitsstil
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes sowie lösungsorientiertes Handeln

Evtl. Eingruppierung/Gehalt

• Die Einstufung zum Antritt erfolgt je nach Vorqualifikation des Bewerbers.