Leiter Ambulante Versorgung & MVZ-Strategie

Kommunalunternehmen Klinikum Altmuhlfranken; Deutschland; Remote; USD 79,654 - 147,929; Full time

Job summary

Das Klinikum Altmühlfranken sucht eine/n Manager/in Ambulantisierung & MVZ standortübergreifend mit Fokus auf strategische und operative Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung des Klinikums und der MVZ-Strukturen. Sie leiten die Geschäftsführung der medizinischen Versorgungszentren, optimieren Abläufe, analysieren Markt- und Versorgungskennzahlen und steuern bereichsübergreifende Projekte.

Zudem berichten Sie zu KV-rechtlichen Fragestellungen und vertreten die Organisation gegenüber

Qualifications

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Managementerfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in ambulanter Gesundheitsversorgung und KV-Recht.
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denken.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.

Responsibilities

• Strategische und operative Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung des Klinikkonzerns einschließlich MVZ-Strukturen.
• Operative Geschäftsführung der medizinischen Versorgungszentren.
• Optimierung und Analyse ambulanter Prozesse und Schnittstellen zwischen Klinikum und MVZ.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Versorgungspotenzialen.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte im ambulanten Bereich.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzepten.
• KV-rechtliche Fragestellungen und Kommunikation mit KV und Kostenträgern.

Skills

Managementerfahrung

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Education

BWL-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Manager/in Ambulantisierung & MVZ (m/w/d) standortübergreifend

Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen
Vollzeit
Frühester Beginn ab sofort
unbefristet
70.000 – 130.000 EUR pro Jahr

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können.

UnsereTochtergesellschaft, dieMVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbHunterstützt uns dabei als eigenständige organisatorische Einheit an mehreren Standorten. Derzeit verfügt diese über 8,25 KV-Sitze, wobei ein starker Zuwachs aufgrund der notwendigen Sicherstellung der Daseinsversorgung in unserem Landkreis in kurzer Zeit zu erwarten ist. Der Schwerpunkt unseres MVZs liegt im Bereich der Orthopädie/Chirurgie und der Inneren Medizin. Hier legen wir großen Wert auf ausführliche Gespräche, um bei Diagnose und Therapie die nötige Tiefe und Sorgfalt gewährleisten zu können. Unser gemeinsames Ziel ist eine Patientenbetreuung, die sowohl durch fachliche Kompetenz als auch durch persönliche Zuwendung geprägt ist.

Unser MVZ strebt eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an – sowohl bei einzelnen ambulanten Leistungen als auch in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Klinikums vor, während und nach einem stationären Aufenthalt. Damit ergänzt unser MVZ die stationäre Versorgung im Klinikum Altmühlfranken und trägt zu einer ganzheitlichen Betreuung bei.

Ihre Aufgaben

• strategische und operative Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung des Klinikkonzerns einschließlich der MVZ-Strukturen
• operative Geschäftsführung der medizinischen Versorgungszentren
• Optimierung und Analyse ambulanter Prozesse und Versorgungsstrukturen sowie der Schnittstellen zwischen Klinikum und MVZ
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Versorgungspotenzialen sowie Kennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte im ambulanten Bereich
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzepten
• KV-rechtliche Fragestellungen und Kommunikation mit KV und Kostenträgern
• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Managementerfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Gesundheitsversorgung und dem KV-Recht
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, strategisches und vernetztes Denken
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits bei uns:

• familiäres und wertschätzendes Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gemeinsame Teamevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Christoph Schneidewin, Vorstand, unter der Telefonnummer 09831/ 52 – 2000.