Legal Counsel - Contract & Claim Management (m/w/d)

ILF; Bremen; On-site; USD 76,139 - 99,566; Full time

Benefits offered by this job

Freie Getränke, Obstkorb und Snacks

Weiterbildungsbudgets

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Job summary

ILF sucht einen Contract & Claim Manager (m/w/d) für die Standorte Bremen oder München. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Schadenmanagement sowie in der Bearbeitung von HOAI-basierten Verträgen.

Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement. Angeboten werden zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Schadenmanagement, idealerweise mit Bezug zur HOAI.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht (insbesondere HOAI und BGB).
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1).

Responsibilities

• Prüfung und Bearbeitung von Ansprüchen bei Ingenieurverträgen nach HOAI.
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen unter Berücksichtigung der HOAI.
• Beratung zu HOAI-Honoraren und Unterstützung bei Kostenkontrollen.
• Zentrale Anlaufstelle für Vertragsstreitigkeiten im HOAI-Kontext.
• Erstellung von Berichten für interne und rechtliche Zwecke.

Skills

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Konfliktlösungsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Baumanagement, Wirtschaftsrecht oder Architektur

Job description

Überblick

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieuren- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, die die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unserer Lebensqualität beitragen.

Position

Die Position ist in unserer Abteilung Contract & Claim Management angesiedelt. Sie übernehmen als Contract & Claim Manager (m/w/d) an den Standorten Bremen oder München eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Steuerung von HOAI-basierten Verträgen und Schadensfällen.

Aufgaben

• Schadenmanagement & Regulierung: Prüfung und Bearbeitung von Ansprüchen bei Ingenieurverträgen nach HOAI, inklusive Verhandlungen und Streitbeilegung bei Leistungsabweichungen oder Kostenüberschreitungen.
• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen unter Berücksichtigung der HOAI und des deutschen Vertragsrechts.
• Honorar & Kostenkontrolle: Beratung zu HOAI-Honoraren, Unterstützung bei Kostenprognosen und -kontrolle während des Projektverlaufs.
• Streitbeilegung: Zentrale Anlaufstelle für die Klärung von Vertragsstreitigkeiten im HOAI-Kontext.
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Berichten und Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation für interne und rechtliche Zwecke.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektteams, Rechtsabteilung und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Schulung & Wissenstransfer: Weitergabe von Best Practices im Vertrags- und Schadenmanagement an Projektteams.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Baumanagement, Wirtschaftsrecht, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Schadenmanagement, idealerweise mit Bezug zur HOAI.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht (insbesondere HOAI und BGB).
• Fähigkeit mehrere Verträge zu verwalten.
• Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Genauigkeit.
• Konfliktlösungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1).

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und technischer Ausstattung.
• Freie Getränke, Obstkorb und Snacks, inklusive Eis im Sommer.
• Weiterbildungsbudgets für externe Angebote und interne Academy.
• Unternehmensgewinnbeteiligung, Prämien und Excellence Awards.
• Optional: Pluxee Guthabenkarte, Zusatzkrankenversicherung, EGYM‑Wellpass.
• Monatliches Jobticket erstattet, Bike-Leasing-Option, Zuschuss für Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.
• Employee Assistance Program zur Unterstützung in allen Lebensbereichen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto, Teilzeitvarianten, mobiles Arbeiten und Standortwechsel.
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaub bei privaten Ereignissen, freier Heiligabend und Silvester.

Kontakt

Zur Bewerbung und zum Prozess kontaktieren Sie Frau Delband Tamjidi unter [phone] oder per E‑Mail an [e-mail].